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晋升与调动管理
新员工入职培训
老员工技能培训
企业文化培训
规章制度培训
人力资源规划
信息(EAS)管理
亲属回避
考勤制度
注:各事业、公司配合人为人力资源负责人及抽查公司各部门人员一名
绩效反馈面谈与检查改进
招聘审批流程
入、离职手续
是否执行
工作说明书、岗位职责
员工劳动争议与纠纷台账
工伤管理台账
劳动合同台账
试用期满转正审批流程
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