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60岁的劳动合同6篇

篇1

【劳动合同范本】

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：__________________

出生日期：_______年______月______日

户籍所在地：__________________________________

现居住地：__________________________________

联系方式：______________________________

身份证号码：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限及试用期

第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。考虑乙方已满六十周岁，按照相关法律法规规定，双方选择固定期限劳动合同形式确立劳动关系。

第二条：试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，甲乙双方可提前三天提出解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方从事的工作内容为_______________________________。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的工作地点。乙方应按照甲方的要求和工作岗位职责，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第四条：鉴于乙方年龄较大，甲方遵循相关法律法规的规定，结合实际情况对工作时间安排如下：每周工作不超过法定标准工时，确保乙方有足够的休息时间。具体的上下班时间和休息安排由甲方根据公司政策确定并通知乙方。

第五条：甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方休假，如因工作需要不能安排休假，将按照国家法律法规支付加班工资或安排补偿休假。

四、劳动报酬

第六条：甲方的工资发放遵循按劳分配的原则，结合乙方的工作表现和工作业绩确定乙方的劳动报酬。具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方公司规定执行。

第七条：甲方每月定期支付乙方工资，不得随意拖欠或克扣工资。如遇特殊情况需调整工资支付时间或金额，将提前通知乙方并与乙方协商达成一致意见。

五、社会保险和福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位名称：__________________________

地址：______________________________

联系方式：________________________

法定代表人：______________________

职务：______________________________

乙方（劳动者）：____________________

姓名：______________________________

性别：______________________________

年龄：六十周岁

身份证号码：______________________

住址：______________________________

联系方式：________________________

紧急联系人及联系方式：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同。双方应共同遵守合同条款，共同维护彼此的合法权益。本合同旨在明确双方的权利和义务关系，保障劳动者获得合理的报酬和福利待遇，确保用人单位有效管理和规范运作。特此明确如下协议内容：

一、合同期限及试用期

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。甲乙双方可选择固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同形式。试用期为____个月（如有需要）。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位担任______职务，工作内容为____