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考勤考核管理制度

一、目的

为加强公司考勤管理，规范员工行为，保障公司正常经营秩序，提高工作效率，制定本考勤考核管理制度。旨在明确员工工作时间、考勤制度、请假制度、休假制度以及迟到、旷工管理制度等，确保公司各项业务活动的顺利进行。

二、适用范围

本制度适用于公司全体正式员工、试用员工以及合同工。公司领导、特殊岗位员工以及临时工根据实际情况参照本制度执行。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，工作时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，共计8小时工作制。

2.公司根据业务需要，可对部分岗位实行特殊工作时间安排，具体工作时间由人力资源部门与相关部门商定，并提