引进人才协议书参考范本5篇.docx

引进人才协议书参考范本5篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（人才姓名）：____________________

鉴于甲方需要引进具备专业技能和经验的优秀人才，以促进公司的发展和创新，乙方具备相关领域的专业知识和丰富经验，并愿意加入甲方团队，共同推动公司发展。为明确双方权益，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方引进人才的合作事项，规定双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，促进共同发展和进步。

二、人才基本情况

乙方姓名：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

学历：____________________

专业领域：____________________

工作经验：____________________

其他相关情况：____________________

三、工作内容及要求

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行所承担的工作任务和职责。

2.乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。

4.乙方应遵守甲方的各项制度和规定，维护甲方的形象和利益。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规和公司内部规定，向乙方支付薪酬。

2.甲方应按照公司政策，为乙方提供相关的福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行薪酬调整和晋升。

五、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所完成的发明、实用新型、外观设计等知识产权成果，其权利归甲方所有。

2.乙方在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密和机密信息，其知识产权归甲方所有。

3.乙方在离开甲方后，不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密和机密信息。

六、协议期限及终止

1.本协议自双方签字之日起生效，协议期限为XX年。

2.协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。

3.在协议期限内，任何一方不得无故终止本协议，如需终止，应提前XX个月通知对方，并协商解决相关事宜。

4.本协议的终止，不影响双方因履行本协议而产生的债权债务关系。

七、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除本协议并要求乙方承担赔偿责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位名称）：_______________________________

乙方（人才姓名）：________________________________

鉴于甲方需要引进具备专业技能和管理能力的人才，以推动公司业务的快速发展，而乙方具备相关专业知识和丰富经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下引进人才协议：

一、协议目的

甲方为加快企业发展，提高竞争力，决定引进乙方作为公司的重要人才，共同实现公司的长期发展战略目标。本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方的合作行为，保护双方的合法权益。

二、乙方的职位及职责

1.乙方担任甲方的________________（职位名称）。

2.乙方的主要职责为：_______________________________。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。在协议期限内，双方应遵守协议的各项条款。协议期满，经双方协商一致，可以续签。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的年薪为人民币______万元，按月支付。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.根据乙方的贡献和业绩，甲方每年对乙方进行绩效评估，并视情况给予相应的奖金或晋升机会。

五、知识产权保护

1.乙方在协议期间及协议终止后，对在甲方工作期间所开发的知识产权（包括但不限于专利、著作权、商业秘密等）均应归属于甲方所有。

2.乙方应遵守甲方