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?合同编号：__________

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鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方聘请乙方担任销售经理，经双方协商一致，特订立本聘用合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

1.2合同期满前，双方如需续签，应提前____天协商达成一致，并签订新的聘用合同。

第二条职责与任务

2.1乙方作为销售经理，应全面负责甲方的销售管理工作，执行甲方的销售策略，完成甲方制定的销售目标。

2.2乙方应积极配合甲方其他部门的工作，确保甲方的整体运营效率。

2.3乙方应遵守国家的法律法规，维护甲方的合法权益。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成。

3.2乙方的基本工资为每月人民币____元。

3.3乙方的绩效奖金根据乙方完成销售任务的实际情况进行评定。

3.4乙方的业务提成按照甲方规定的比例进行计算。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、客户资源等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

4.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。

第五条合同解除和终止

5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

5.2在合同期内，如甲方因业务调整等原因需要解除本合同，应提前____天通知乙方。

5.3合同期满，本合同自行终止。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

注意事项及解决办法：

1.确保合同内容的准确性：在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，确保合同内容与双方达成的协议一致。如发现错误或遗漏，应及时更正。

解决办法：双方进行友好协商，对合同条款进行修改和完善，确保合同内容的准确性。

2.保护商业秘密：乙方应严格遵守必威体育官网网址条款，确保甲方商业秘密不被泄露。

解决办法：乙方违反必威体育官网网址义务时，甲方有权要求乙方支付违约金，并采取其他法律手段维护自身权益。

3.合法合规：双方在履行合同过程中，应遵守国家的法律法规，确保合同的合法性。

解决办法：双方应随时关注相关法律法规的变化，如有调整，应及时修改合同条款，确保合同符合法律法规要求。

4.合同解除和终止：在合同期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除或终止合同。

解决办法：解除或终止合同前，双方应进行友好协商，尽量达成一致意见。如协商不成，可依法解决争议。

5.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：在发生争议时，双方应及时沟通，充分表达自己的立场和诉求。如协商无果，应依法解决争议。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指合同中承担权利和义务的一方，本合同中为雇佣方。

2.乙方：指合同中承担义务的一方，本合同中为被雇佣方。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.必威体育官网网址义务：指合同一方在合同期限内和解除合同后一定期限内，对合同另一方提供的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址的义务。

5.违约金：指一方违反合同规定，应向另一方支付的赔偿金。

6.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

应用场合：

1.企业与个人之间签订销售经理聘用合同。

2.各类销售经理岗位的招聘与任用。

3.明确销售经理的职责、权利和义务。

4.规范销售团队的运营和管理。

5.确保销售业务的顺利进行。

补充条款：

1.试用期：乙方可享有__个月的试用期，试用期工资为人民币____元。试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付违约金。

2.培训：甲方应提供必要的培训，以帮助乙方更好地履行销售经理职责。培训期间，乙方工资待遇不变。

3.出差：乙方因公出差所需的费用（包括交通、住宿、餐饮等），按照甲方的有关规定予以报销。

4.社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。具体待遇按照甲方的有关规定执行。

6.知识产权：乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。乙方不得擅自使用甲方的商标、专利等技术成果。

7.合同变更：合