2024年入职发言致辞样本（二篇）.docxVIP

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2024年入职发言致辞样本

首要的要点可归纳为两点：

1、持续学习与提升；

2、具备强烈的责任感。

这里提到的学习，并非局限于学校中的知识学习，而是指在工作中培养敏锐的观察力、深刻的思考力和深刻的领悟力。在我初入公司，任职于综合部，负责文字材料和基础管理工作时，我深有体会。当时，由于业务规模的迅速扩张，一个县营业部的各项关键绩效指标（KPI）多达数十项，加上分解出的细分指标和日常的GS任务，工作量之大令人应接不暇。在这种情况下，推行精细化管理提升项目显得尤为必要。我负责制定并跟踪几大重点工作的实施，确保每个项目都有明确的责任人、措施、完成时限，并每周向营业部领导汇报工作进展、遇到的挑战以及下一步的计划。

通过实践，我发现部门间的沟通不畅是影响工作进度的主要问题，而综合部的督办职能亟待强化。为确保重要事项的顺利进行，我改进了文件送达和确认流程，确保部门负责人对重要文件的签收和存档，以便日后查阅。同时，我将督办工作单升级为内部工作任务单，要求各部门对协作事项给予明确答复，由综合部进行监督，显著减少了配合不力的情况。

在综合部的一年多时间里，我收获颇丰。我不仅深入了解了营业部的运作，培养了全局观念，更在处理琐碎但关键的工作中锻炼了自己，逐渐摆脱了初入职场的焦虑和急躁，养成了冷静思考的习惯。对于新员工来说，这样的学习和锻炼至关重要，它们是职业生涯中不可或缺的经验积累。公司为我们提供了广阔的发展空间，我们应不断学习，提升自我，以备抓住机遇，实现职业生涯的进一步发展。

此外，仅仅学习是不够的，拥有强烈的责任感是优秀员工的基本素养。我们应对客户、上级、公司以及自己负责。每一项工作都是塑造自我品牌和人格魅力的过程，因此，以高度的责任心做好每一件事，也是建立个人信誉的过程。

今年，我转岗至大客户中心，担任大客户主管助理，专注于基础工作的执行。面对人员短缺、任务繁重的挑战，特别是集团信息化推广任务的压力，我认识到一些基础工作可能流于形式，特别是不轻易停机提醒工作，存在漏提醒或不提醒的风险。为改变这一状况，我规范了日常工作流程，制定周计划和日计划，提高客户经理的工作效率；同时，加大检查力度，从每周随机检查一次改为每日检查并即时通报，消除客户经理的侥幸心理。通过改进提醒方式，如推广银联支付、捆绑支付等，我们的提醒体系得到了显著完善，近几个月的提醒率远超公司的考核标准，受到上级的表扬。

我们都是中国移动大家庭的一员，对工作、公司的热爱激发了我们持久的责任感。我们有责任维护中国移动的品牌形象，因此我们会全力以赴，为中国移动的辉煌贡献自己的力量。

亲爱的同事们，我们是幸运的，移动公司提供了广阔的发展平台，让我们在实践中学习、锻炼、成长。我们是一个充满活力和创新精神的团队，大家都能在这里发挥聪明才智，吸收团队的精华，使自己在工作和生活中不断进步。我们都是有抱负的青年，让我们将个人的理想与公司的愿景相结合，以“成为卓越的移动人”为目标，敬业乐群，勤奋学习，成长为一名成熟、坚定、深思熟虑、富有责任感的优秀员工。让我们快乐工作，快乐生活，融入移动，共创辉煌！

2024年入职发言致辞样本（二）

尊敬的各位领导，各位新入职的同事们，大家早上好！首先，我衷心地欢迎各位加入____这个蓬勃发展的大家庭。我是人力资源部的____，很荣幸能主持今天的培训，期待得到大家的全力支持与协作，谢谢！

从今天开始，你们已成为____集团不可或缺的一部分，你们带来了新的活力，也是公司的未来。我们期望你们能尊重并理解每一位团队成员，彼此间相互学习，共同进步。公司会持续提供各种培训机会，无论身处哪个岗位，都有平等的晋升空间。在____，我们为员工提供优良的发展平台及广阔的成长空间，我们肩负重任，投身于这份事业，共同参与这次新员工培训，以谦逊的心态，向每一位导师学习，为未来的工作奠定坚实基础。

我们期望每位成员都能以高度的责任感，全力以赴地对待工作，追求卓越，专注于细节，勇于创新。摒弃速成的幻想，脚踏实地，持之以恒，以实现个人价值的积累和提升。

我们的宗旨是让客户始终满意，你们的一言一行都代表着公司的形象。请以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则来履行职责。我们期待您具备诚实的品质、敬业的精神、礼貌的举止，以及高效的执行力和创新的思维，同时展现出卓越的团队合作精神。

我们深信，公司的辉煌将因您的加入而更加璀璨，____将发展成为业界知名品牌，赢得广泛赞誉。而在这个过程中，您也将收获成长，实现自我提升！

让我们携手并进，共创美好未来！