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1997年事业单位劳动合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休假

1.甲方实行国家法定工时制度，乙方应当按照甲方规定的工作时间和地点履行工作职责。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方规定的员工福利和待遇。

五、劳动保护和工作条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。

3.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予警告、记过、罚款、解除劳动合同等处罚。

3.乙方在工作中表现优秀的，甲方可以给予表彰、奖励。

七、合同解除和终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）乙方退休或被辞退的；

（3）双方协商一致终止合同的。

八、其他约定

篇2

甲方（单位名称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

鉴于甲乙双方均具备法定资格，且乙方具备从事甲方所安排工作的能力和技能，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，则另行签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事的工作内容为______________________。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。甲方确保乙方每周至少休息一日。

第五条：国家法定节日和甲方规定的休假时间，乙方有权休假。具体休假时间和方式由甲方安排。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资分配形式为月薪制，基本工资为____元/月。乙方在职期间享有国家规定的相关福利待遇。

第七条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险费用的个人缴纳部分由乙方承担。

五、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第九条：甲方对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

第十条：乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和安全管理制度。乙方因违反安全操作规程和安全管理制度引发的后果，由乙方承担相应责任。

六、劳动纪律和奖惩规定

第十一条：乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据本单位的有关规定进行处理。

第十二条：乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方有权给予奖励；乙方在工作中出现失误或违规行为的，甲方有权按照相关规定进行处罚。

七、合同的变更、解除和终止

篇3

甲方（单位名称）：