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北语15春《劳动关系管理》作业4答案--第1页

北语15春《劳动关系管理》作业4答案

15春《劳动关系管理》作业4

一、单选题（共10道试题，共40分。）1.属于集体谈判

中的非正式谈判结构的是（）A.单雇主-单机构-单工会

B.单雇主——多机构-多工会

C.示范性谈判

D.多雇主—多机构-多工会

正确答案：C

2.XXX的经费由谁负担（）A.劳动者

B.由财政予以保障

C.用人单位

D.企业领导

正确答案：B

3.三方协商机制的主体中代表工人利益的是什么（）A.工

会

B.政府

C.雇主组织

D.雇主

正确答案：A

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4.美国劳动关系制度的显著特点是什么（）A.两个主要的

语言和文化群体

B.工会拥有排他的谈判代表权

C.分散型和零碎型的集体谈判

D.强制性谈判

正确答案：B

5.不属于罢工和解处理方式的是甚么（）A.斡旋

B.调解

C.实情调查

D.利益仲裁

正确答案：D

6.不属于雇主的产业行动的是（）A.关闭工厂

B.怠工

C.雇用罢工替代者

D.复工活动

正确答案：B

7.英国劳动关系制度的显著特点是什么（）A.两个主要的

语言和文化群体

B.分散型和零碎型的集体谈判

C.强制性谈判

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D.自愿的小我谈判

正确答案：D

8.三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别

的（）A.产业一级的协商

B.国家级三方协商

C.地方一级的协商

D.企业一级的协商

正确答案：B

9.集体合同的主体是企业与什么（）A.工会或行业组织工

会

B.小我

C.政府

D.管理方

正确答案：A

10.《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的

时效期间是多长（）A.3个月

B.6个月

C.一年

D.9个月

正确答案：C

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15春《劳动关系管理》功课4

二、多选题（共10道试题，共40分。）1.谈判成效的决

定因素是甚么（）A.谈判气力

B.利益、价值观和期望值

C.谈判技巧

D.谈判时间

正确答案：ABC

2.小我条约有哪些特征（）

A.条约主体具有特定性

B.条约目的具有特定性

C.合同内容具有广泛性

D