个人简易劳务合同5篇.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

个人简易劳务合同5篇

篇1

甲方(用人单位):_____________________

地址:_____________________

联系方式:_____________________

乙方(劳务人员):_____________________

地址:_____________________

联系方式:_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方提供的劳务内容为:_____________________。

2.乙方应按照甲方的要求,按时按质完成所承担的工作。

二、工作时间和地点

1.劳务期限为:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作时间:根据甲方需要,乙方的工作时间可能超过标准工时制。

3.工作地点:甲方在全国范围内安排的各个项目现场。

三、劳务报酬和支付

1.劳务报酬按照甲方公司规定的薪酬制度执行,具体金额根据乙方从事的岗位确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。

3.乙方提供税务部门要求的正规发票,甲方按照发票金额支付劳务费并代扣代缴个人所得税。

四、保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇,具体标准按照甲方公司规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方办理意外伤害保险,并为乙方承担保险费用。在保险期间,乙方因工作原因发生的意外伤害由保险公司承担赔偿责任。

六、必威体育官网网址义务和责任

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得对外泄露。否则,甲方有权追究乙方的法律责任。

2.乙方的必威体育官网网址义务在合同终止或劳务关系解除后仍然存在。除非甲方书面同意解除必威体育官网网址义务或必威体育官网网址信息已经公开。

七、违约责任和赔偿损失

篇2

甲方(用人单位):___________________

单位性质:___________________

法定代表人:___________________

地址:___________________

联系电话:___________________

乙方(劳动者):___________________

性别:___________________

身份证号码:___________________

住址:___________________

联系电话:___________________

鉴于甲乙双方均遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,为明确双方的权利与义务,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方在充分了解本次劳务内容的基础上订立本合同。

第一条合同期限及工作内容

1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方从事的工作内容及工作地点为:___________________。乙方应按时完成甲方规定的本职工作及任务。未经甲方许可,乙方不得擅自更换工作内容及工作地点。

第二条劳务报酬与支付方式

1.乙方提供劳务的报酬标准为:___________________元/月。甲方每月____日之前支付上月劳务报酬。如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。

2.乙方提供的劳务报酬为税前收入,个人所得税由乙方承担。甲方负责代扣代缴。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按甲方相关规定执行。如因工作需要加班,甲方应支付相应的加班费用。

2.乙方享有国家法定休息休假权利。具体安排按甲方规定执行。如遇特殊情况需调整休息日,甲乙双方应协商解决。

第四条劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守职业道德规范和甲方的规章制度。若有违纪行为,甲方有权依据公司规定进行处理。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护措施,保障乙方在工作中的安全与健康。因甲方原因导致乙方发生职业伤害或疾病的,甲方应承担相应责任。

第五条双方权利和义务

1.甲乙双方应互相尊重对方的权益和义务,遵守合同约定,共同完成约定的劳务内容。任何一方违反合同约定,应承担违约责任。如因违约造成对

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档