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北京大北农科技集团储备干部岗位笔试题目含笔试技巧之三--第1页
北京大北农科技集团股份有限公司
储备干部岗位笔试题目(精选)
北京大北农科技集团股份有限公司储备干部岗位笔试题目:
一、选择题/问答题
1.请简述大北农集团的发展历程和核心价值观是什么?(答案:大北农集团自
1993年创建以来,始终秉承报效社会,服务客户,优化机制,自我升级的企
业宗旨,以创造绿色、开放、协同、共赢的农业生态系统,帮助全球农业更有
效、更健康、更可持续为企业使命,朝着成为全球领先的中国农业科技和服务
企业的愿景不断迈进。)
2.大北农集团的主要业务领域是什么?请列举出三种主要产品或服务。(答案:
大北农集团的主要业务领域包括饲料、种业、动保、农业互联网等。主要产品或
服务包括各类饲料产品、种子产品和动物保健产品,同时提供农业互联网等服
务。)
3.请简述大北农集团在科技创新方面的主要策略和成果。(答案:大北农集团始
终坚持科技创新,通过自主研发和合作研发,推动产品和服务不断升级。在饲料
技术、种业技术、动物保健技术等领域取得了一系列重要成果,并积极探索农业
互联网、智慧农业等新兴领域。)
4.大北农集团在环保和可持续发展方面有哪些重要举措?(答案:大北农集团高
度重视环保和可持续发展,采取了一系列重要举措,包括推广环保饲料、优化生
北京大北农科技集团储备干部岗位笔试题目含笔试技巧之三--第1页
北京大北农科技集团储备干部岗位笔试题目含笔试技巧之三--第2页
产流程、降低能耗、减少排放等。同时,集团也积极投入资源,推动可再生能源
的使用,推动循环经济和绿色农业的发展。)
5.请描述你对于大北农集团的企业文化如何理解?(答案:大北农集团的企业文
化是积极向上、开放创新、协作共赢的核心价值观。这种文化体现在员工的日常
工作中,包括对于工作的热情、对于客户的尊重和服务、对于团队的协作和贡献。)
6.在大北农集团,如何处理工作和生活中的压力与挫折?(答案:大北农集团强
调员工的身心健康和工作生活的平衡。对于工作和生活中的压力与挫折,我们可
以采取一些有效的应对策略,如合理安排时间、保持良好的心态、寻求支持和帮
助、参加适当的锻炼等。)
7.请描述一次你在团队中发挥关键作用的经历。(答案:在一次重要的项目中,
我作为团队的一员,积极参与并发挥了关键作用。通过协调团队成员的协作,我
成功地完成了项目目标,同时也提升了团队的凝聚力和合作精神。)
8.在大北农集团,你有哪些发现和解决问题的能力?请分享一个具体的例子。
(答案:在大北农集团的工作中,我经常面临各种挑战和问题。例如,有一次我
需要解决一个生产过程中的技术问题。我通过深入研究问题、咨询专家和进行实
验,非常终找到了解决方案并成功地解决了问题。这个经历让我更加深刻地理解
了发现问题和解决问题的能力在实际工作中的重要性。)
9.你认为什么因素能够促进大北农集团的持续发展?(答案:大北农集团的持续
发展需要多方面的因素支持,包括优秀的团队、领先的技术、良好的声誉和口碑、
稳定的财务状况等。同时,集团还需要持续对接市场变化和客户需求,不断进行
创新和升级,以保持竞争优势。)
10.在大北农集团,你认为什么样的员工能够获得快速的晋升?(答案:在大北
北京大北农科技集团储备干部岗位笔试题目含笔试技巧之三--第2页
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农集团,获得快速晋升的员工通常具备以下特点:一是具备优秀的工作能力和专
业技能;二是积极主动,愿意承担更多的责任;三是具有良好的沟通和团队协作
能力;四是对于公司的文化和价值观有高度的认同。)
二、问答题
1.请简述大北农集团的愿景和使命是什么
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