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浅议企业文化的作用

摘要：企业进行任何形式的活动都与企业文化之间存在密切联系，换句话说，企业文化是整个企业运营的灵魂与发展的动力，为企业进行创新奠定了坚实的基础，除开这些不谈，它还能够针对人的行为方式予以一定程度上的有效约束。人力资源进行管理的对象是人，并且将人视为管理的根基，至于强调的则为方法以及制度方面的一系列相关举措。人力资源管理在文化背景方面极其重要，为有能够针对企业文化予以一定程度上的适应，其方才能够发挥出相对较为明显的作用。企业文化能够为人资管理工作指明方向，促使人资管理水平的提升，同时企业文化在人资管理过程中有所体现。

关键词：企业文化；人力资源管理

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