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医疗期满解除劳动合同协议书范文5篇
篇1
甲方(用人单位名称):_________________________
乙方(劳动者姓名):_________________________
鉴于双方共同签署的本劳动合同及相关附件约定,鉴于乙方已完成了规定的医疗期限,现经双方协商一致,就解除本劳动合同事宜达成如下协议:
一、协议背景及目的
鉴于乙方的医疗期限已满,且经医疗机构鉴定确认已恢复健康或身体状况稳定,可以胜任工作时,双方决定解除本劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务关系,保障双方的合法权益。
二、解除劳动合同的时间和方式
1.本协议自双方签署之日起生效,双方之间的劳动合同即行解除。
2.乙方应当按照甲方规定的程序和要求办理离职手续。甲方应依法支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇。
三、双方权利义务的确认
1.甲方应按照法律法规的规定支付乙方的经济补偿金及相关待遇。
2.乙方应履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3.乙方应归还甲方所有的财物、文件资料等,包括但不限于办公用品、公司车辆、工作证件等。
4.乙方应配合甲方办理社会保险、住房公积金等相关手续。
四、违约责任及法律后果
1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金及相关待遇,应承担违约责任。乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2.若乙方违反必威体育官网网址义务或未归还甲方财物,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿损失。
3.本协议的解除不影响双方因劳动关系产生的其他权利和义务的履行。如因乙方离职引发的其他纠纷,双方应按照相关法律法规的规定处理。
五、其他约定事项
1.本协议自双方签署之日起生效,双方应认真履行。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商处理。协商一致的,可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.本协议是双方共同意愿的体现,双方对本协议内容充分理解并自愿遵守。本协议的任何修改或解除,必须经双方协商一致并以书面形式作出。
甲方(用人单位名称):_________________________(盖章)
法定代表人或授权代表(签字):_________________________
日期:_______年____月___日
乙方(劳动者姓名):_________________________(签字)
日期:_______年____月___日
篇2
甲方(用人单位名称):___________________________
乙方(劳动者姓名):___________________________
鉴于乙方已在甲方工作期间因病需要治疗,双方经过友好协商,达成以下医疗期满解除劳动合同协议书:
一、协议背景
乙方自____年____月____日起在甲方工作,期间因患病需长时间治疗,双方一致同意依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,解除双方劳动合同关系。为此,双方共同达成如下协议内容。
二、解除劳动合同
鉴于乙方医疗期满,且双方劳动合同期满终止或者协商一致决定终止劳动关系,故自本协议签署之日起,双方劳动合同正式解除。甲方按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补偿金等劳动报酬及福利待遇。
三、双方权益保障
1.甲方应按时足额支付乙方应得的劳动报酬及福利待遇,包括但不限于工资、奖金、津贴等。
2.乙方应完成交接工作,确保甲方工作顺利进行。甲方应为乙方提供必要的协助和支持。
3.双方应共同遵守必威体育官网网址义务,不得泄露与对方相关的商业秘密和机密信息。
4.解除劳动合同后,甲方应当依法为乙方办理社会保险关系转移手续。
四、违约责任及法律后果
1.若甲方未按时足额支付乙方应得的劳动报酬及福利待遇,应承担违约责任并赔偿乙方相应的经济损失。
2.若乙方未按照约定完成交接工作,导致甲方工作受到影响的,应当承担相应的违约责任。
3.若双方违反必威体育官网网址义务,泄露对方商业秘密和机密信息的,应承担相应的法律责任。
4.本协议解除后,双方不再有任何劳动关系,乙方不得以任何理由向甲方提出索赔或继续享受甲方的任何待遇。
五、争议解决方式
本协议在履行过程中发生的争议,双方应首先友好协商
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