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有关员工派遣合同范本5篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工至乙方工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、员工派遣

1.甲方按照乙方要求派遣员工至乙方工作，具体职位、人数、工资等由双方协商确定。

2.甲方派遣的员工应当符合乙方岗位的要求，并遵守乙方的规章制度。

3.乙方应对甲方派遣的员工进行岗位培训及安全培训，确保其能够胜任工作岗位。

三、甲方的权利和义务

1.甲方应根据乙方的要求派遣合适的员工，并确保派遣员工的身体健康状况适合岗位需求。

2.甲方应按时支付派遣员工的工资及福利待遇。

3.甲方应负责处理派遣员工的劳动纠纷及工伤事故等相关事宜。

4.甲方有权监督乙方对派遣员工的管理及待遇情况。

四、乙方的权利和义务

1.乙方应尊重甲方派遣员工的合法权益，为其提供良好的工作环境和条件。

2.乙方应按时支付甲方派遣费用，费用标准双方另行协商确定。

3.乙方应对甲方派遣员工进行岗位培训及安全培训，确保其安全操作。

4.乙方应遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，遵守当地劳动部门的规章制度。

5.乙方有权对甲方派遣员工进行管理及考核，对不符合要求的员工，可要求甲方更换。

五、薪酬福利

1.甲方派遣员工的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准由双方协商确定。

2.乙方应按照国家规定支付社会保险费用，并确保甲方派遣员工享受相应的社会保险待遇。

3.乙方应根据国家规定及当地政策，支付甲方派遣员工相应的福利待遇。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定派遣合适的员工，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方未按照本合同约定支付相关费用或违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因执行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（派遣单位）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）

地址：____________________________________

联系电话：____________________传真：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工至乙方工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、员工派遣

1.甲方按照乙方要求派遣员工至乙方工作，乙方应根据国家法律法规和甲方规章制度，保障派遣员工的合法权益。

2.甲方派遣的员工应当符合乙方岗位需求，乙方应明确告知甲方所需员工的岗位、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。

3.乙方需对甲方派遣员工进行岗位培训，并确保其在乙方工作期间遵守乙方的规章制度。

三、劳动纪律和岗位职责

1.甲方派遣员工应遵守乙方的劳动纪律和岗位职责，服从乙方管理，完成工作任务。

2.乙方应按时支付甲方派遣员工的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方有权对甲方派遣员工进行考评，对表现优异的员工给予奖励，对违反规章制度的行为进行纠正和处罚。

四、合同变更和解除

1.甲乙双方应按照法律规定和合同约定，协商变更或解除合同。任何一方需提前解除合同，应提前通知对方，并按照法律规定支付相关费用。

2.甲方派遣员工在乙方工作期间，如有严重违反乙方规章制度或法律法规的行为，乙方有权要求甲方更换员工。

五、违约责任

1.甲乙双方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。