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实验实训中心岗位职责

一、 主任岗位职责

在分管院领导的直接领导下，负责实验实训中心全面工作；

贯彻执行国家教育方针、政策，及时传达学院的有关文件，组织部门开展政治和业务学习；

负责制订部门发展规划、实验实训室建设规划及学期、年度［作计划，提出年度经费预算，并组织实施，做好学期、年度工作总结，审核部门经费使用情况；

负责组织制订、落实部门有关管理规章制度；

负责督促检查各实验实训室的工作计划执行、实施情况，检查、考核部门人员各岗位职责的履行情况，审核部门人员考勤登记、工作量统计情况，对部门人员的工作进行调查、评价；

负责、组织、协助教务科研部及各教学单位落实实验实训教学工作；

负责学院实验实训室规划和建设的组织协调工作，负责部门仪器设备管理、维修、维护工作，保障实验实训教学正常开展，负责汇总与协助学院实验实训耗材的购置，并管理使用；

负责做好部门防事故工作，协助保卫部门做好防火、防盗工作；

完成学院领导交办的其它工作。

二、 办公室干事岗位职责

协助主任处理部门日常事务；

负责部门有关资料的录入、印制工作；

负责部门有关会议准备和会议记录；

负责对部门各类材料的收集、整理、归档及上报工作；

负责部门办公用品的采购管理及部门台账记录工作；

负责部门内外联络工作；

协助主任做好部门人员考勤登记、工作量统计工作；

负责做好部门防火、防盗、防事故等安全防范的协调工作；

完成主任交办的其它工作。

三、实验实训室管理员岗位职责

熟悉实验实训室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务；

熟悉实验实训室仪器设备品种规格、性能特点、库存状况、使用规程和保养常识，按技术规范做好仪器设备的安全维修维护和分类管理工作；

负责按有关制度做好仪器设备的使用、检修、借用、损坏报赔、报废注销及出入库等管理登记工作，并做好有关资料的存档工作；

负责制订本实验实训室仪器设备的购置、补充、更换计？划，协助有关部门做好设备采购、安装、调试和验收工作；

负责实验实训室档案资料的建立、管理工作

负责做好实验教学计划安排的实验实训室准备工作，密切与上课教师联系，保证教学顺利开展；

负责做好本实验实训室日常管理其它工作，确保实验实训室防火、防盗、防事故等安全；

完成部门领导交办的其它事务。

四、仪器设备管理员岗位职责

熟练使用计算机管理系统，对实验实训室仪器设备进行管理；

负责实验实训中心仪器设备总帐、总卡的管理工作，负责指导各实验实训室管理员做好分室账目管理工作；

负责按有关规定做好实验实训室信息数据统汁、上报工作；

负责协调实验实训中心各实验实训室做好仪器设备的购置、 检修、报损、报

失、报废等工作，协助主任做好实验实训耗材的购置、管理、使用工作；

协助主任做好有关实验实训室规划、建设及仪器设备购置的汇总、论证、上报等工作；

负责协调实验实训中心仪器设备专管共用、互相调剂的工作 ，使仪器设备充

分发挥使用效益；

负责做好库房仪器设备及实验耗材的日常管理工作， 确保库房防火、防盗、

防事故等安全；

完成部门领导交办的其它事务。

五、实验实训员岗位职责

按教学要求拟定实验大纲，编写或选定实验指导书，实验前认真备课 ，写出

讲稿和教案；

认真准备每一个实验，并按实验指导书逐项预做，取得可靠数据，分析实验结果，写出示范实验报告；

每次实验前都要检查仪器、设备的性能和实验器材的准备情况；

实验前，必须向学生讲清必要的操作规程和有关注意事项，实验过程中要

巡视指导，注意学生操作，认真解答和处理实验中出现的问题；

实验结束时，要审核学生的实验数据和结果，验收仪器、仪表和其他物品，督促学生整理好实验仪器设备，搞好实验室清洁卫生；

做好实验室日志填写工作，指导、督促学生填写仪器设备使用登记表；

对学生出勤情况进行考核登记，认真批改全部实验报告，考核和记载实验

成绩；

及时总结实验教学的经验，提出改进建议，不断提高实验教学质量