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电子版雇佣合同标准范本5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平的原则，为确立双方雇佣关系，明确双方的权利和义务，经双方协商一致，订立本合同。

一、合同基本信息

1.合同编号：____________

2.合同签订日期：____________

3.合同生效日期：自双方签字之日起生效

4.合同结束日期：____________

5.雇员姓名：____________

6.雇员职位：____________

7.工作地点：____________

8.薪资及福利待遇：详见本合同条款

二、工作内容与职责

1.乙方应根据甲方的要求，履行以下工作职责：

（请在此处详细描述乙方的具体工作职责和范围）

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励等（请具体描述构成及标准）。

2.薪资发放：每月/每季/每年发放（根据具体情况选择）。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金等（请具体描述）。

五、保险与劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有所在岗位相应的劳动保护待遇。

3.甲方应提供安全的工作环境及必要的劳动保护用品。

六、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；若一方违约，另一方有权依法解除合同。

3.违约责任：违约方应承担相应的违约责任。

七、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间产生的知识产权归甲方所有。

2.乙方应履行必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密及必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

八、违约责任与赔偿

若任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

十二、（此范本只是一个基本模板供雇主与员工进行雇佣合同签订时使用实际雇佣合同需要根据具体情况进行修改和完善）

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同开始日期：______年______月______日

2.合同结束日期：______年______月______日

3.雇佣期限：根据甲方业务需要及乙方岗位性质，双方约定雇佣期限为______年。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成所分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的工作岗位为____________________，工作职责为____________________。

三、工作时间及休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.加班：如因工作需要加班，乙方应按照甲方的安排进行加班，甲方将按照法律规定支付加班工资。

3.休假：按照甲方的休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资______元/月，具体薪酬根据乙方的工作表现及业绩进行调整。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资。

3.福利待遇：根据国家法律法规及公司政策，甲方为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。此外，根据甲方业务情况，甲方可为乙方提供其他商业保险。

六、必威体育官网网址义务及竞业禁止

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方同意，乙方不得泄露或向第三方提供甲方的机密信息。

2.在雇佣期间及雇佣关系结束后的一定时间内（具体根据业务性质确定），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任及赔偿损失条款

篇3

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙