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护士长竞聘报告（精选3篇）

护士长竞聘报告（精选3篇）

护士长竞聘报告篇1

敬重的各位领导、各位评委、各位同事：

下午好！

出于个人抱负的追求，出于对医院改革的乐观参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场,我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展现的机会。

我是外科护士，生于19年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校,2的效果，培育护士的团队协作精神，让大家在团队中工作得更顺当、心情更开心！

（结束语）各位领导，各位同事，在这里我大胆恳求领导和评委给自己一个机会，不经受风雨，怎么能观察彩虹，这些年，我成长了，也成熟了，尤其是有了孩子以后，我更懂得了责任和担当。三十岁已然即将逝去，但我追求的脚步不会停留，假如有了你们的支持和认可，让我和医院共同成长，我会严格根据的竞选思路去实践我的目标，假如失败了，那就让我用灰太狼的一句经典的话来表达我的想法：那就是,我肯定会回来的！！

再次感谢院领导及各位同事为本次竞聘所做出的辛勤努力，感谢能有这样一个展现自我的机会，用爱担当责任，专心制造和谐，祝愿凤阳县人民医院的明天更加美妙！！

感谢大家！！

护士长竞聘报告篇2

各位领导，同志们：

上午好！今日我要竞聘的职位是护士长。

护士应当是每个女孩从小的幻想每个，而我也不列外，从小我就想当一名白衣天使，天使在孩子心中是无可取代的。高校毕业后我如愿的当上了一名白衣天使。成为一名护士后才知道原来护士不是自己想象中那么轻松，每天要面对的是一根根透析管道、一张张没有颜色的面孔、一个个哀思无助的生命。每当看到有人离去的时候心理是那么的.难受，也无能为力只能劝慰病人家属，和他们一起难受。

经过这么过年的磨砺，我觉得我有足够的力量来胜任护士长的职位。假如我能当选的话，我会尽自己最大的努力，努力起到带头作用。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和乐观完成工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。

我会利用业余时间和同事们一起学习相关法律学问。肯定要在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规范自己的行为，以法服务病人，以法爱护自己，防患于未然。

感谢医院和护理部领导的认可，给我这次机会。也盼望大家能够支持我，我会尽自己全力做好工作。

护士长竞聘报告篇3

敬重的各位，各位同仁

大家好：

感谢各位院打照了这个公正竞争的平台，也感谢们一如既往的支持和关心，让我有士气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。

竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经受，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与进展，并积累了较多的护理管理与应对突发大事的阅历，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

假如能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：

一、做一个有效的管理者在护理部的统一支配部署下，结合科室的实际，有方案的开展工作，合理支配自己的时间，即重业务，又不轻管理，并常常端详自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓舞沟通，少批判和指手画脚，使科室同事形成团结帮助的氛围，充分发挥科室的团队效能。

二、做一个有威信的管理者突出的业务力量是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务学问，不断把握新学问，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发大事时，敢于挺身而出，冷静分析，镇静处理。在工作中时刻留意调整自己的心态，以乐观向上的态度面对工作。并准时有效的解决护士上，工作上的难题，使科室形成乐观、乐观、主动的工作氛围。

三、做一个擅长沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素养的学习及培育，不断提高沟通的技巧，从患者的需求动身，进行共性化服务，恳切的倾听患者的看法和批判，努