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企业员工雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成以下雇佣合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点在__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价的增长情况，每年可以调整乙方的工资水平。

3.甲方应按时支付乙方工资，每月至少支付一次。

4.甲方应给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作规程。

3.甲方应为乙方提供必要的工作装备和防护用品。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工受伤或患职业病，甲方应负责治疗，并承担相应的待遇。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.在合同期限内和合同结束后的一定时间内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同解除应按照国家有关法律法规的规定进行。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

十、其他约定事项

甲方（雇主）：___________________公司

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（雇员）：___________________

性别：___________________

年龄：___________________出生日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲、乙双方经友好协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方在雇佣关系上的权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放薪资及奖金。

2.甲方将根据乙方的岗位变化、绩效考核结果等情况调整乙方的薪资水平。

3.乙方享有五险一金、年终奖、带薪年休假等福利待遇。具体以甲方公司政策为准。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和岗位。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

（3）甲方有权按照公司规定制定和调整规章制度。

2.甲方的义务：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方的薪资和福利待遇。

（2）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。