2023年贵州省铜仁地区统招专升本管理学自考真题(含答案).pdfVIP

2023年贵州省铜仁地区统招专升本管理学

自考真题(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.在人力资源管理活动中，制定出工作说明书与岗位（职务）规范等人

事文件的环节是（）

A.人力资源规划B.绩效考评C.员工培训与开发D.工作分析

2.按照道德发展的阶段，道德发展的最高层次是（）

A.后惯例层次B.惯例层次C.前惯例层次D.原则层次

3.领导生命周期理论属于（）

A.领导作风论B.领导情景论C.领导行为论D.领导特性论

4.根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为集权、民主与

放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）

A.按规章管理，领导者不运用权力

B.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性

C.纪律严格，管理规范，赏罚分明

D.组织成员具有高度的独立自主性

5.下列不属于预算控制的是（）

A.收入预算B.资产负债预算C.盈亏平衡分析D.现金预算

6.下列主要依赖于其个人专长权和模范权影响下属而产生的领导类型是

（）

A.集权式领导者B.民主式领导者C.放任式领导者D.变革型领导者

7.（）是控制的最高境界

A.直接控制B.前馈控制C.过程控制D.反馈控制

8.运筹于帷幄之中，决胜于千里之外是强调企业管理中的哪一个职能（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

9.需要层次理论认为，人的行为决定于（）

A.需求层次B.激励程度C.精神状态D.主导需求

10.主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关系，

而不是突出激励的内容和过程，这是（）

A.强化理论B.过程理论C.期望理论D.公平理论

11.按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，当组织面临重大的、意外的

动乱时，如果一位管理者负责采取补救行动，则这位管理者扮演的角色

就是（）

A.领导者B.混乱驾驭者C.挂名首脑D.企业家

12.天津一厂长这样说：走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，

群众才能信服，才能对我行使权力颁发通‘行证’。这位厂长在这里强调

了领导的力量来源于（）

A.法定权力B.奖惩权力C.专家权力D.感召权力

13.下列信息沟通的方式中，完全属于言语沟通的一组是（）

A.交谈报告信件书面合同B.讲座讨论电话交谈C.文件讲座

电话报告D.书面合同报告信件文件

14.管理者需要具有的多种技能，其中把组织视作一个整体，洞察组织与

环境相互影响、协调各部门关系的能力属于（）

A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.战略技能

15.网络计划技术的基础是（）

A.计划评审表B.作业明细表C.网络图D.关键路线

16.较低层管理人员的日常管理中，主要从事的控制工作是（）

A.程序性控制B.非程序性控制C.自我控制D.事后控制

17.如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则，即使这些准则违背了

法律，他应该是处于的道德发展阶段是（）

A.前惯例B.惯例C.后惯例D.原则

18.非程序化决策的主要决策者是（）

A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.技术专家

19.尺有所短，寸有所长说明在进行人员配备时（）

A.不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常的发

挥

B.应该允许员工犯错误，特别是高层职员

C.学历高的人适合所有的岗位

D.就具体工作职位来说，应安排最擅长该工作的人

20.组织文化有三个层次结构，其中组织文化的核心和主体是（）

A.物质的和精神的活动过程B.显现层的组织文化载体C.表层的制度

系统D.潜层次的精神层

二、填空题(10题)

21.为了提高等级链中信息传递的速度和质量，便于同级之间的横向沟通，

法约尔提出了____原则

22.用来进行有效控制的标准是指反映或衡量系统预期稳定状态的水平

或尺度。决定这种标准最主要的依据是____

23.目标是实现零库存的做法的是____

24.按产权的组织形式分类，企业可分为个人业主制企业、____和____

25.____是指决策指挥权在组织层级系统中较高层次上的集中

26.根据彼得·德鲁克教授的观点，管理是一种以绩效和____为基础的专

业职能

27.在领导生命周期理论中，保罗·赫塞补充了一个因素，表示领导行为

在确定是任务绩效还是维持行为更重要之前应当考虑的因素，即____

28.组