- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2022中级会计师《财务管理》高频考点十
企业综合绩效评价计分方法
I
I、财务绩效评价计分
(1)根本指标计分
财务绩效量评价根本指标计分是按照成效系数法计分原理,将评价指标实际值对照行业评价标准值,
按照规的计分公式计算各项根本指标。
计算公式为:
根本指标总二£单项根本指标
单项根本指标=本档根底分+调整分
本档根底分二指标权数x本档标准系数
调整分=成效系数x(上档根底分-本档根底分)
上档根底分二指标权数x上档标准系数
成效系数=实际值-本档标准值/(上档标准值-本档标准值)
本档标准值是指上下两档标准值居于较低等级一档。
(2)修正指标的计分
财务绩效量评价修正指标的计分是在根本指标计分结果的根底上,运用成效系数法原理,分别计算盈
利能力、资产质量、债务风险和经营增长四个局部的综合修正系数,再据此计算出修正后的。
计算公式为:
某指标单项修正系数=1.0+(本档标准系数+成效系数X0.2-该局部根本指标分析系数)
单(项修正系数控制修正幅度为0.7-1.3)
某局部根本指标分析系数二该局部根本指标/该局部权数
在计算修正指标单项修正系数过程中,对于一些特殊情况应进行调整:
①如果修正指标单项修正系数过程中,对于一些特殊情况应进行调整:
单项修正系数=1.2+本档标准系数-该局部根本指标分析系数
②如果修正指标实际值处于较差值以下,其单项修正系数的计算公式如下:
单项修正系数=1.0-该局部根本指标分析系数
③如果资产负债率2100%,指标得0分;其他情况按照规的公式计分。
④如果盈余现金保障利润分子为正数,分母为负数,单项修正系数确为1.1;如果分子为负数,分母
为正数,单项修正系数确为0.9;如果分子分母同为负数,单项修正系数确为0.8。
⑤如果不良资产比率2100%或分母为负数,单项修正系数确为0.8.
⑥对于销售营(业)利润增长率指标,如果上年主营业务利润为负数,本年为正数,单项修正系数为1.1;
如果上年主营业务利润为零,本年为正数,或者上年为负数本年为零,单项修正系数确为l.Oo
⑦如果个别指标难以确行业标准,该指标单项修正系数确为l.Oo
2、管理绩效评价计分
管理绩效性评价指标的计分一般通过专家评议打分形式完成,聘请的专家应不少于7名;评议专家
应当在充分了解企业管理绩效状况的根底上,对照评价参考标准,采取综合分析判断法,对企业管理绩效
指标做出分析评以,评判各项指标所处的水平档次,并直接给出评价。
计分公式为:
3、综合绩效评价计分
在得出财务绩效量评价和管理绩数性评价后,应当按照规的权重,耦合形成综合绩效评价。
计算公式为:
企业综合绩效评价=财务绩效量评价X70%+管理绩效性评价X30%
在得出评价以后,应当计算年度之间的绩效改进度,以反映企业年度之间经营绩效的变化状况。计算
公式为:
绩效改进度:本期绩效评价/基期绩效评价
绩效改进度大于b说明经营绩效上升;绩效改进度小于1,说明经营绩效下滑。
您可能关注的文档
- 2022年证券从业资格考试-证券投资基金-43模拟题考试试卷(含答案).pdf
- 2022年证券从业资格考试-证券投资基金-46模拟题考试试卷(含答案).pdf
- 2022年证券从业资格考试-证券投资技术分析综合题模拟题考试试卷(含答案).pdf
- 2022年证券从业资格考试-证券与证券市场(二)模拟题考试试卷(含答案).pdf
- 2022年证券从业资格考试-证券组合的业绩评估模拟题考试试卷(含答案).pdf
- 2022年证券从业资格考试-资产管理业务的含义、种类及业务资格模拟题考试试卷(含答案).pdf
- 2022年证券从业资格考试-资产证券化模拟题考试试卷(含答案).pdf
- 2022年证券投资分析证券从业资格考试第二阶段水平抽样检测含答案及解析.pdf
- 2022年执业护士资格考试模拟试卷三实践能力伴答案.pdf
- 2022年执业药师考试考点中药材生产质量管理规范.pdf
- 人教新目标版英语九年级 中考模拟学情评估(三)(含答案).pdf
- 上海市风华中学2024-2025学年高三上学期9月阶段测试英语试题(无答案).pdf
- 统编版2024-2025学年语文六年级上册期末检测卷(有答案).pdf
- 人教新目标版英语九年级第二学期全册学情评估(含答案).pdf
- 内蒙古自治区巴彦淖尔市杭锦后旗第六中学2024-2025学年八年级上学期阶段性测试历史试题(解析版).pdf
- 湖南省娄底市涟源市部分学校2024-2025学年高一上学期9月月考语文试题 Word版无答案.pdf
- 湖南省衡阳市常宁市2023-2024学年七年级上学期期末考试英语试题.pdf
- 湖南省娄底市涟源市部分学校2024-2025学年高一上学期9月月考语文试题 Word版含解析.pdf
- 江苏省泰州市姜堰区城西实验学校2024-2025学年部编版九年级上学期月考历史试卷(原卷版).pdf
- 内蒙古伊金霍洛旗2022-2023学年七年级上学期期末考试英语试题.pdf
最近下载
- 第十一单元第二十一节德彪西教学课件-2021-2022学年高中音乐人音版必修音乐鉴赏.pptx
- 人教中图版(2019)信息技术必修2 1.2 认识信息社会 教案(表格式).docx
- 高性能低表面处理环氧涂料的制备和性能研究.docx VIP
- 永临结合及转换方案-投标200页简易版.docx
- 【语文】人教部编版语文八年级上册:古诗文理解性默写(完整版).pdf VIP
- 基本乐理音程介绍PPT课件.pptx
- GB_T27065-2015_合格评定产品、过程和服务认证机构要求.doc
- 环氧改性有机硅树脂低表面能涂料的研制.doc VIP
- 0~3岁婴幼儿心理发展与教育(高职)全套教学课件.pptx
- 语文一年级上册核心素养教案全册.pdf VIP
文档评论(0)