乐嘉性格色分析学FPA教程(必威体育精装版完整版)课件.pptVIP

FPA?性格色彩密码由来1

四种最基本性格类型对比表希波克拉底盖伦血液多血黄胆汁胆汁黑胆汁抑郁粘液粘液佛洛伦斯荣格活泼力量完美平和直觉者感觉者思想者体验者MBTI外向/体验前线者外向/思想行动者内向/思考内向/体验杜拉克思考者人本者LIFO顺应---妥协掌握---接管持稳---固守支持---退让DISCIDCSRobertE.Lefton支配的---热情的支配的----敌意的顺从的---敌意的顺从的---热情的亚历山大社交者孔雀指导者老鹰智觉者猫头鹰海狸亲善者鸽子鸟标志水濑狮子猎犬动物人格公关老板教授认知的逻辑者遵守者助人者人际的支持者顺服者其它知名的表达方式感情的社交者影响者行为的命令者掌控者22

色彩动物对照潜意识诉求红色黄色蓝色绿色孔雀老虎快乐成就完美稳定猫头鹰考拉3

“没有越不过的障碍！能者为先。”“让我使你高兴！”“没有最好,只有更好”“不求快，但求稳。”43

J最大的长处：其乐融融D%最基大本的动短机处：：三快心乐二·意赞美·受欢迎e对外界的需求：声望·友好的人际关系·影响鼓舞他人的机会54

优势优势过当善于交际情绪波动积极乐观缺少秩序信任他人难以兑现创造快乐半途而废富有色彩没有计划表达力强言过其实65

C最大的长处：追求完美D最大的短处：过于苛刻%基本动机:卓越·价值·高质量e对外界的需求：明确的解释有限的风险要求计划性和精确性的任务76

优势优势过当行动缓慢抓小失大要求苛刻灵活性差冷漠严肃过于小心高度敏感善于分析品质至上原则性强思想深沉稳健谦和87

C最大的长处：让任何人贯彻自己的意图D最大的短处：忽视过程和他人感受%基本动机:挑战·选择·控制e对外界的需求:权威艰巨的任务进取的机会98

优势优势过当目标导向自负骄傲领导力强缺乏耐心追求效率感受第二坚持到底倍感压力独立意识忽略人际敢于冒险行为冲动109

C最大的长处：易于相处D最大的短处：怯懦%基本动机:安全感/欣赏/保障e对外界的需求：群体认同既定的工作模式稳定的情况1110

优势优势过当人际导向牺牲目标宽容处事放弃原则善于外交不够快速适应性强没有主见擅对压力旁观免参乐天知命避难求易1211

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舒适度你是谁？你正在成为谁？用其最自然的行为风格，做他最喜欢、也最擅长的事情，最终得到他所期望得到的结果你真正想成为谁？你的天赋让你成为谁？你的上司心里希望你成为谁？幸福感22

与老虎型一起行动,讲究效率和积极务实!?五个要1.要直截了当,开门见山、直切主题,从务实的角度考虑,方案分析简洁明确，便于选择;2.要具有训练有素、高效率的素质,坚持双向沟通,表现出专业形象;3.要完善的准备工作,要提供数据和事实资料;4.要重结果与机会,谈论成果和目标,不要拘泥于过程与形式;5.要承认他们是天生的领导者,表示支持他们的意愿和目标,避免直接的对立或反对，因为他们的竞争性很强;23

?五个要与孔雀型一起快乐1.要花点时间建立关系和好感，营造一种欢娱和娱乐的气氛,要热情随和、潇洒大方一些,维持一个温暖和社交性的感觉表现出对他们个人有兴趣!2.要交换双方的期望和想法,谈论知名的客户，提供证据来支持你的话,和他谈成功之道,对他们的观点和看法，甚至梦想表示支持;3.要常常和他保持联络,带他参加各种活动,协助他们提高形象;4.要理解他们说话不会三思,容忍离经叛道、新奇的行为,要懂得他们是善意的;5.要多谈论他们的目标，少谈细节部分,细节琐事不让他们过多参与;24

与考拉型一起轻松?五个要1.要以轻松的方式谈工作,对他表达个人的关心,主动表示对他们情感的关注,积极地听，鼓励他们说;2.要找出他与你的共同点,不要急于获得信任,他是以安全为最主要的目标,有异见时，从感情角度去谈,提供特定的方案和最低的风险;使自己成为一个热心真诚的人!3.要帮助他们订立目标并争取回报,引导他实现目标的方向，并且告诉他你能提供帮助;4.要了解他起步慢而且会拖延的个性,放慢节奏、从拘礼节;5.要懂得他们需要直接的推动,迫使他们做决定（他们决定的方式）;25

与猫头鹰型一起统筹，?五个要1.要列出详细的资料和分析,举出各种证据和保证；2.要务实，列出你的提案的优点、缺点、长处、短处；做事要周到精细、准备充分！3.要在对方没有提出反对意见之前就自己先提出，并且提出合理的解释；4.要知道他们敏感而容易受到伤害,具体实践诺言；5.要提出周到有条不紊的办法，更细致、更精确和理性，不要越轨、遵循规章制度，整洁是非常必要的；26

舒适度你是谁？你正在成为谁？用其最自然的行为风格，做他最喜欢、也最擅长的事情，最终得到他所期望得到的结果你真正想成为谁