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剩余劳动力就业安置合同模板6篇
篇1
甲方(安置方):__________
乙方(劳动力方):__________
根据国家和地方劳动法规及相关政策,为促进剩余劳动力有效安置和合理就业,明确双方权益和责任,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:
一、合同目的及原则
本合同旨在规范甲方对乙方剩余劳动力的就业安置行为,确保乙方劳动力合理有序转移,实现双方互利共赢。
二、合同期限及合作范围
本合同自签订之日起生效,有效期为____年。双方合作范围包括但不限于本地及周边地区的劳动力就业安置。
三、甲方职责
1.提供就业信息:向乙方提供及时、准确的就业信息,包括岗位需求、薪酬待遇、工作环境等。
2.就业指导:为乙方提供就业技能培训、职业规划指导等,提高乙方劳动力的就业竞争力。
3.安置服务:根据乙方劳动力的技能、意愿等情况,协助其顺利入职,并跟踪服务,确保劳动力稳定就业。
四、乙方职责
1.提供劳动力资源:按照甲方需求,及时向甲方提供符合条件的劳动力资源。
2.配合安置:乙方应积极配合甲方的就业安置工作,确保劳动力按时到岗。
3.遵守规定:乙方劳动力应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度,服从工作安排。
五、合作模式及待遇
1.合作模式:甲方根据企业需求提供岗位信息,乙方根据岗位信息组织劳动力参与应聘。
2.薪酬待遇:甲方应保证安置的劳动力待遇公平合理,并按照国家及地方规定支付劳动报酬。
3.社保福利:甲方应为安置的劳动力缴纳社会保险,并提供相应的福利待遇。
六、违约责任及纠纷解决
1.违约责任:如甲乙双方任一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.纠纷解决:双方在执行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(安置方):__________(盖章)
法定代表人(或授权代表):__________
日期:_______年______月______日
乙方(劳动力方):__________(盖章)
法定代表人(或授权代表):__________
日期:_______年______月______日
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
家庭住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方对乙方剩余劳动力进行就业安置事宜达成如下协议:
一、合同目的
甲方同意为乙方提供就业机会,协助乙方实现就业安置,以充分利用剩余劳动力资源,促进社会发展。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成工作任务。
2.工作内容为:____________________________________(具体工作内容)。
3.工作地点为:____________________________________(具体工作地点)。
三、工作时间及待遇
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.薪资及福利待遇:按照甲方相关规章制度及国家法律法规执行。
3.社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
四、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,如双方继续合作,可续签合同。
五、双方责任与义务
1.甲方责任与义务:
(1)为乙方提供必要的培训,提高乙方的职业技能。
(2)按照合同约定安排乙方工作,保障乙方合法权益。
(3)按时支付乙方工资及福利待遇。
(4)为乙方提供安全的工作环境。
2.乙方责任与义务:
(1)遵守甲方的规章制度,服从工作安排。
(2)按照甲方要求完成工作任务,保证工作质量。
(3)保护甲方财产,遵
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