2024年劳务派遣合同8篇.docx

2024年劳务派遣合同8篇

篇1

劳务派遣合同

合同编号：[合同编号]

甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（用工单位）：[乙方公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[乙方公司注册地址]

联系电话：[乙方公司联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满如继续合作，双方需重新签订劳务派遣协议。

二、劳务派遣人员数量及派遣期限

甲方根据乙方的要求派遣XX名劳动者至乙方从事劳务服务，具体派遣期限根据乙方实际需要确定。派遣人员的岗位职责、工作内容、工作要求等由乙方负责解释说明。甲方派遣的劳动者必须符合国家规定的就业条件，不得使用童工。

三、劳动报酬及支付方式

乙方应按照法律法规规定的标准向甲方支付的被派遣劳动者的劳动报酬，具体劳动报酬数额及支付方式由双方另行约定。乙方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。乙方需按时支付劳动报酬，不得拖欠或克扣劳动者的工资。

四、社会保险及福利待遇

甲方应依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费用，乙方应提供相应的协助。除法定社会保险外，乙方可以根据实际情况为被派遣劳动者提供其他福利待遇。双方应明确社会保险及福利待遇的具体内容和标准。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照本协议约定收取劳务费用；

2.甲方应按时支付派遣劳动者的工资和福利；

3.甲方应确保派遣劳动者的合法权益，不得侵犯其人身权利和劳动权利；

4.甲方应对派遣劳动者进行必要的岗前培训，确保其胜任工作；

5.甲方应协助乙方处理与被派遣劳动者之间的劳动争议。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣合格的劳动者；

2.乙方应向甲方支付约定的劳务费用；

3.乙方应为被派遣劳动者提供安全卫生的工作环境和条件；

4.乙方应向被派遣劳动者提供必要的岗前培训；

5.乙方应保障被派遣劳动者的合法权益，不得侵犯其人身权利和劳动权利。如因乙方原因造成被派遣劳动者损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任及赔偿损失

如甲、乙任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿损失的方式、标准等双方可另行约定。

八、其他事项约定：_____________（在此处双方可以补充未尽事宜的相关约定）

九、争议解决方式：甲、乙双方在本协议项下发生的争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。因履行本协议产生的劳动争议，双方可先向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方法定代表人（签字）：[甲方法人亲笔签名并盖公章]

盖章（公章）：[甲方法人盖公章位置]

签订日期：XXXX年XX月XX日

乙方法定代表人（签字）：[乙方法人亲笔签名并盖公章]盖章（公章）：[乙方法人盖公章位置]签订日期：XXXX年XX月XX日

（注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据双方的具体需求和协商条款制定。）

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自___