2024年工商管理本科-组织行为学考试历年真题常考点试题5带答案.docxVIP

住在富人区的她

2024年工商管理本科-组织行为学考试历年真题常考点试题带答案

题目

一

二

三

四

五

六

总分

得分

卷I

一.综合检测题(共100题)

1.领导决策科学化有（）。

A.决策体制科学化

B.决策思想科学化

C.决策信息科学化

D.决策方法科学化

E.决策程序科学化

2.在非正式沟通网络中传播效应最高的是（）。

A.单串型

B.饶舌型

C.集合型

D.随机型

3.组织中工作关系、人际关系和多种社会关系的中心是（）。

A.领导者

B.管理者

C.领导行为

D.领导效能

4.简述领导权变论的主要内容。

5.在管理实践中倡导“参与式”管理或“民主式”管理的理论基础是（）。

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

6.组织行为学的学科性质有（）。

A.跨学科性

B.系统性

C.权变性

D.实用性

E.科学性

7.角色期待

8.组织变革

9.影响人际吸引的交往因素有（）。

A.容貌

B.个性

C.邻近

D.相似

E.互惠

10.简述需要层次理论的主要内容。

11.工业心理学

12.下列关于权力的说法，正确的是（）。

A.权力是由职务派生出来的

B.权力是由职责派生出来的

C.权力是由职权派生出来的

D.权力是由职位派生出来的

13.职业生活质量的理论基础是（）。

A.过程型激励理论

B.内容型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.强化型激励理论

14.简述影响群体凝聚力的因素。

15.最早对群体助长现象进行研究的是（）。

A.舒兹

B.勒温

C.特里普利特

D.麦迪

16.X理论和Y理论的提出者是（）。

A.海德

B.麦格雷戈

C.梅奥

D.大内

17.组织文化向组织成员展示的是态度和（）。

A.情感

B.气质

C.能力

D.信念

18.组织文化最重要的特征是（）。

A.独特性

B.个体性

C.间断性

D.控制性

19.有效领导行为

20.心理学最先被应用到组织行为学中的是（）。

A.人事心理学

B.医学心理学

C.教育心理学

D.社会心理学

21.组织文化建设的出发点和归宿是（）。

A.组织作风

B.共同的价值观

C.组织目标

D.组织规范

22.“7S”模型中，“软性的S”是（）。

A.战略、制度、人员和作风

B.结构、制度、人员和技能

C.制度、人员、作风和技能

D.战略、结构、制度和技能

23.简述组织行为学的边缘性的主要表现。

24.建设性冲突

25.领导行为方格论中的“9一1型”领导是（）。

A.贫乏式领导

B.任务式领导

C.乡村俱乐部式领导

D.团队型领导

26.实现了领导行为两维理论和弗鲁姆期望理论的结合的是（）。

A.菲德勒权变理论

B.领导生命周期理论

C.领导方格理论

D.途径－目标理论

27.在长期发展过程中，把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（）。

A.组织理念

B.组织伦理

C.组织规范

D.组织文化

28.从组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变和冻结三个过程的是（）。

A.克利程序

B.卡斯特程序

C.罗西程序

D.勒温程序

29.从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变和冻结过程。这种变革程序是（）。

A.勒温程序

B.克利程序

C.卡斯特程序

D.罗西程序

30.简述领导行为的四种类型及其特点。

31.人们通过自己所说的词语直接传达信息，并不需要考虑谈话的背景。这种背景属于（）。

A.低文化背景

B.中文化背景

C.高文化背景

D.任何背景

32.互联网技术的使用能有效地解决（）。

A.垂直沟通中存在的问题

B.水平沟通中存在的问题

C.斜向沟通中存在的问题

D.非正式沟通中存在的问题

33.人们通过语言传达的只是有限的信息，必须要从谈话背景中进行推论和解释。这种背景属于（）。

A.低文化背景

B.中文化背景

C.高文化背景

D.任何背景

34.7S管理模式是一种（）。

A.组织文化理论

B.领导理论

C.个性理论

D.团队理论

35.把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（）。

A.倾向性特点

B.差异性特点

C.适应性特点

D.独立性特点

36.组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感，这类组织文化是（）。

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

37.联系实际案例说明管理者如何根据个性差异实施有效管理。

38.强化理论的强化类型有（）。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.归因

E.自然消退

39.工作满意度

40.在执行任务时最有效的群体规模是（）。

A.3～5人

B.5～7人

C.7～9人

D.9～11人

41.论述激励的作用。

42.使个体行为量化的主要工具是（）。

A.问卷

B.访谈

C.心理测验