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住在富人区的她

2024年工作分析与评价考试历年真题常考点试题带答案

题目

一

二

三

四

五

六

总分

得分

卷I

一.综合检测题(共100题)

1.在工作分析指标体系构建中，那些所揭示的内容只能反映分析对象某一特征的指标被称之为（）。

A.测定指标

B.评定指标

C.单项指标

D.综合指标

2.下列关于岗位责任分析的原则表述错误的一项是（）。

A.岗位责任分析要有一定创新性

B.岗位责任分析的重要原则是简单明了

C.岗位责任分析要使用专业术语

D.岗位责任分析要注意按任务的先后顺序进行

3.在以下选项中，不属于工作分析的组织和实施过程中的准备工作的是（）。

A.工作分析人员的教育和培训

B.确定分析目标、决定所需要的专门信息

C.取得认同和合作、明确工作分析人员的责任

D.评估与计划、估计需要的工时和分析人员人数

4.评分法是目前国内外最为常用的工作评价方法，而该方法最关键的核心环节是（）。

A.评价工作的价值

B.一套成熟的、适用的评分方案

C.运用广泛的、大量的时间案例作为参考

D.将工作细分为多个报酬因素，然后分别评价每一个因素

5.在工作描述、工作说明书、资格说明书和职务说明这四种工作分析结果形式中，（）是最直接、最原始、最基础的形式。

A.工作说明书

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作描述

6.职位分类法的基本操作步骤正确的是（）。

A.岗位分类→岗位分析→建立等级结构和等级标准→岗位测评和列等

B.岗位分析→岗位分类→建立等级结构和等级标准→岗位测评和列等

C.岗位分析→建立等级结构和等级标准→岗位分类→岗位测评和列等

D.岗位分析→岗位分类→岗位测评和列等→建立等级结构和等级标准

7.下列哪项表述属于观察法的优点（）。

A.观察法取得的信息比较客观正确

B.观察法不会干扰工作者的正常行为

C.观察法要求观察者可不必有实际操作经验

D.观察法比较适合工作循环周期长的工作

8.上岗任职者应具备的知识水平、技术水平、经验和操作等素质，是属于工作分析中的哪一项要素？（）

A.工作责任

B.工作技能

C.工作状态

D.工作心理

9.下列关于资格说明书表述错误的一项是（）。

A.资格说明书里的资格条件及相关素质是最高要求

B.资格说明书一般由该岗位的上级主管、任职者及工作分析人员共同编制

C.资格说明书对了解任职者的个体特性有很大帮助

D.资格说明书明确了胜任某一个岗位的素质要求和资格条件

10.在以下关于关键事件法的论述中，不正确的是（）。

A.通过关键事件法可以找到职位需求和任职者特征

B.关键事件法被更频繁地应用于培训需求评估与绩效评估中

C.关键事件法主要用于工作周期较长、员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作

D.关键事件法是一种常用的行为定向方法，该方法能够获得工作职责、工作任务等方面的信息

11.随着知识经济时代的到来和经济全球化趋势的发展，工作分析的研究发展趋向出现了以下几个方面的变化，除了（）。

A.从个别性的工作分析到工作分析整体系统研究

B.从工具性的工作分析到工作分析影响因素研究

C.从准确性的工作分析转向战略性的工作分析研究

D.从具体的任职要求分析到与胜任特征分析相结合的研究

12.工作评价最早诞生在（）。

A.美国

B.英国

C.德国

D.法国

13.独立工作、独立做出判断、独立制定工作计划是智力水平中的（）。

A.判断能力

B.独立能力

C.应变能力

D.敏感能力

14.对评价委员会的培训表述不正确的是（）。

A.对评价委员会成员进行组织结构和岗位设置思想的培训

B.重点向评价委员解释评价表的因素定义

C.评价委员会不需要阅读待评价岗位的工作说明书

D.详细介绍工作评价的整个流程和具体的操作步骤

15.在评分法的操作步骤中，（）对评分法来说尤为重要，包括很多分析和鉴定。

A.准备一个评价方案

B.标杆职位试测

C.对评价方案进行修订

D.进行方案的评价和打分

16.集合体中同一层次上的各个指标相互之间不能存在矛盾关系、因果关系与交叉关系，必须相互独立，具有（）。

A.可操作性

B.普遍性

C.独立性

D.完备性

17.如果从内容的全面性进行考察，在下列选项中，内容效度比较排序正确的是（）。

A.临界特质分析系统最高，工作要素法次之，职位分析问卷法最低

B.工作要素法最高，职位分析问卷法次之，临界特质分析系统最低

C.职位分析问卷法最高，临界特质分析系统次之，工作要素法最低

D.工作要素法最高，临界特质分析系统次之，职位分析问卷法最低

18.被更频繁地应用于培训需求评估与绩效评估中的工作分析方法是（）。

A.访谈分析法

B.关键事件法

C.工作者自我记录法

D.问卷法

19.在以下选项中，（）是为工作分析提供最为真实、客观的资料与定性资料