乌鲁木齐劳务合同6篇.docxVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

乌鲁木齐劳务合同6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(劳务人员):____________________

住址:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,为明确双方权利和义务,经双方协商一致,订立本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责和岗位要求等应按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,如为特殊工时制,需明确说明。

2.休息休假:按照国家及当地的相关法律法规执行。

四、劳务报酬

1.甲方按照国家的有关规定和本合同的约定,支付乙方劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式和时间:____________________。

3.甲方应按时足额支付劳务报酬,不得无故拖欠。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和当地的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护。

3.乙方应遵守甲方的安全规定,按照规范操作。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

九、其他约定事项

篇2

甲方(用工单位):___________

地址:_______________________

法定代表人:_________________

联系方式:___________________

乙方(劳务人员):___________

住址:_______________________

联系方式:___________________

身份证号码:_________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方提供劳务事宜达成以下协议:

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为:_____________________。

2.乙方的工作地点为:乌鲁木齐市及周边地区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬

1.甲方按照按劳分配的原则,根据乙方岗位及工作表现,确定乙方的劳务报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬,支付日期为每月______日。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的劳务报酬水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全知识,熟悉安全操作规程。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生方面的法律法规和甲方的规章制度。若因乙方违反相关规章制度而造成的安全事故,由乙方自行承担相应责任。若因甲方原因导致的安全事故,甲方承担相应责任。法律法规另有规定的,从其规定。若因第三方原因导致的安全事故,甲乙双方应根据相关法律法规追究第三方责任。

六、社会保险和其他福利待遇

篇3

甲方(用人单位):__________________

地址:______________________________

法定代表人:_______

文档评论(0)

chen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档