人事休假与考勤管理制度.docx

人事休假与考勤管理制度

一、目的

为加强公司人事管理，规范员工休假与考勤行为，保障公司运营秩序，提高工作效率，制定本制度。旨在明确员工工作时间、考勤、请假、休假等方面的规定，确保公司各项业务顺利进行。

二、适用范围

1.本制度适用于公司全体在岗正式员工。

2.试用期员工及临时工参照本制度执行，如有特殊规定，按相关规定执行。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，每周工作5天，周六、日休息。

2.工作时间为上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，中午休息1小时。

3.特殊岗位或部门可根据实际工作需要调整工作时间，并报人力资源部备案。

4.国家法定节假日及公司规定的休息日