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就业协议书丢了的解决方法7篇
篇1
甲方(就业单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
丙方(学校或相关部门):_____________________
鉴于甲方与乙方之间签订的原就业协议书不慎丢失,为明确各方权益,保障乙方的就业机会,经甲、乙、丙三方友好协商,达成以下解决方案协议:
一、协议丢失说明
1.甲方与乙方签订的原就业协议书在履行过程中发生丢失。
2.丢失原因经甲、乙双方确认系因不可归责于任何一方的原因导致。
二、解决方案
1.声明挂失与重新签订:鉴于原就业协议书丢失,甲方和乙方共同声明原协议挂失失效,并重新签订新的就业协议书。
2.证明材料准备:乙方需提交相关证明材料,包括但不限于身份证复印件、学生证复印件、学历证明等。同时,丙方应提供必要的学籍信息证明。
3.登记备案:新签订的就业协议书,甲、乙双方应及时向丙方备案,同时,甲方应将新协议内容报所在地劳动部门备案。
4.声明影响:原就业协议书的丢失不影响甲、乙双方根据新签订协议所享有的权益和承担的义务。
三、责任分配
1.甲方应及时处理就业协议书的挂失与重新签订工作,保障乙方就业机会。
2.乙方应积极提交相关证明材料,配合甲方完成新协议的签订及备案工作。
3.丙方应提供必要的学籍信息证明,协助甲、乙双方完成新协议的签订及备案工作。
四、法律效力与约束
1.新签订的就业协议书与原协议具有同等法律效力。
2.甲、乙双方应严格遵守新签订协议的约定,履行各自义务。
3.若因任何一方原因导致新协议无法履行或履行不当,应承担相应的法律责任。
五、争议解决方式
1.在执行本协议过程中发生的任何争议,甲、乙双方应通过友好协商解决。协商不成的,可以向丙方所在地人民法院提起诉讼。
2.甲、乙双方同意将争议提交仲裁机构仲裁的,应明确仲裁机构名称及仲裁规则。仲裁裁决具有法律约束力。
六、其他事项约定
本解决方案协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。本协议自三方签字(盖章)之日起生效。本协议的修改、补充应以书面形式作出,并经三方同意后生效。本协议未尽事宜,由三方另行协商确定。本协议的附件与正文具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________________法定代表人(签字):_________________________日期:_______年______月______日
乙方(签字):_________________________日期:_______年______月______日
丙方(盖章):_________________________负责人(签字):_________________________日期:_______年______月______日
篇2
甲方(雇主):______________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方之间就业协议书的丢失问题,根据平等、自愿、公平的原则,双方经过友好协商,达成如下解决方案:
一、目的和意义
为明确双方在就业协议书丢失问题上的权利和义务,解决可能出现的纠纷,促进双方和谐共处。
二、就业协议书丢失情况说明
双方确认就业协议书在履行过程中发生丢失情况,具体丢失原因经双方核实确认如下:______________________(具体丢失原因)。
三、解决方案
1.双方应立即进行书面沟通,说明就业协议书丢失情况,明确责任方。
2.甲方应积极协助乙方办理相关手续,包括但不限于提供必要证明文件、出具证明等。
3.乙方应在发现丢失后尽快向甲方提供就业协议书复印件或扫描件,以便甲方备案。
4.若因就业协议书丢失导致无法履行相关义务,双方应协商解决,共同寻求解决方案。
5.若因就业协议书丢失引发纠纷,双方同意提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
四、权利义务
1.甲方应妥善保管与乙方签订的就业协议书,确保不出现丢失情况。
2.乙方应关注自己的就业协议书保管情况,发现丢失应及时向甲方报告并采取措施。
3.双方应共同遵守国家法律法规及相关政策,确保就业协议书的合法性和有效性。
4.双方应本着诚信原则,积极履行各自义务,共同维护就业协议书的履行。
五、必威体育官网网址条款
1.双方同意在解决就业协议书丢失问题的过程中,对涉及双方的商业
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