2024年试用期辞职报告简单版（七篇）.docxVIP

2024年试用期辞职报告简单版

尊敬的领导：

您好！

在此，我正式向您提交我的辞职申请，这并非由于对薪酬、公司规定或人际关系的不满，而是出于个人的深思熟虑和独特情况。

时光荏苒，我加入公司的时光已逾--个月。在这段时间里，我经历了全面的培训，进行了两个月的实践学习，以及一个月的独立工作。这些经历在工作技能和人际交往方面都使我收获颇丰，--如同一盏明灯，照亮了我前行的道路。

然而，当面向光明前行时，阴影也会随之落在身后。我短暂地回顾，意识到自己的局限。虽然--的工作确实提供了宝贵的锻炼和提升机会，但我选择工作并不仅仅是为了自我锻炼，更重要的是寻找一个能够发挥我的专长、释放我的潜力、实现自我价值的平台，以此为公司创造效益，增加利润。

遗憾的是，经过--个月的时间，我未能显著地为公司带来效益，也未能找到真正符合自我价值的定位，同时也没能感受到自身有更大的发展空间。

我真诚地期望您能理解并批准我的辞职申请。

此致

敬礼！

2024年试用期辞职报告简单版（二）

尊敬的领导，

我向您致以诚挚的问候。自入职以来，已度过两个月的时光，这段时间让我充分地融入了公司的环境，与同事们建立了和谐的工作关系，工作进展也相对平稳。在这段试用期中，我自我评估的表现良好，但我面临着一个困扰已久的问题，那就是我对这个行业的期望逐渐减退。

起初，我对这个行业寄予厚望，但那时我对它的理解并不深入。随着我更深入地了解，发现这个行业与我最初的设想存在显著差异，这让我感到失落。经过深思熟虑，我做出了一个艰难的决定，那就是提交辞职申请。我为在这两个月中未能取得显著成绩表示歉意，同时也对因我的离职可能给您带来的不便表示歉意，希望您能理解并接受我的决定。

我必须承认，公司是一个卓越的平台，它在行业内树立了良好的典范，拥有严谨的管理制度和出色的业绩。能有机会在这里工作，我深感荣幸。然而，面对一份我已失去兴趣和热情的工作，我认为放手可能是更为理智的选择。在这段时间里，我有幸得到您的悉心指导，您的丰富经验和包容性格对我产生了深远影响。同时，我还要感谢我的同事们，是你们的热情和无私支持让我不断进步，增强了我的自信心，并在这个优秀的团队中汲取了力量。

尽管我深感遗憾，不能再与大家并肩作战，但我将珍视与你们共度的时光，铭记你们的帮助。我由衷地祝福每一位同事，愿你们未来的职业生涯一帆风顺，家庭幸福，健康常伴，生活富饶。

最后，我想向您表达我最深的歉意，因为您一直以无私的关怀引导我，这份厚爱我铭记在心。我也为无法继续与团队共事感到遗憾，但我将始终珍视与大家的友谊，衷心祝愿大家一切顺利！同时，我恳请您能尽快处理我的申请，尽量减少对您工作时间的影响。

再次感谢您的理解和支持。

敬礼！

[您的名字]

2024年试用期辞职报告简单版（三）

尊敬的负责人：

经过两个月的时间，我已充分体验到贵公司的团队氛围犹如一个大家庭，同事间和睦共处，共享欢笑与收获，同时也经历了挑战与困扰。然而，我深感遗憾，此刻必须向公司正式提交我的辞职申请，尽管我可能还未成为正式的员工，但职业操守使我有必要这么做。

在过去的两个多月里，我确实全力以赴地投入工作。然而，我对于工作成果的无成就感让我感到迷茫。经过深思熟虑，我得出了一个令自己都惊讶的结论，那就是我可能并不适合在贵公司从事当前的职务。鉴于我目前的能力，我恐怕无法达到公司和我个人的期望标准。

考虑到公司目前的人力需求以及项目的发展进程，我意识到此刻辞职对双方都是一次考验。为了防止因我离职给项目带来任何潜在的失误，我郑重地提出辞职。我将坚守岗位至____年____月____日，以便有充足的时间进行工作交接，如公司需要的话。

在此，我请求公司在____年____月____日进行工作交接时，根据《工资支付暂行规定》第九条的规定结算工资和其他相关费用。如未能如期处理，我将保留申请仲裁或诉讼的权利。

尊敬的领导，这是我离职的决定，离开这个我付出努力的地方确实令我心生不舍。但我相信这是对我个人和公司最好的选择。我恳请您和管理层理解并批准我的辞职。

祝愿贵公司业绩蒸蒸日上，再创辉煌！

此致

敬礼！

2024年试用期辞职报告简单版（四）

向公司提交的辞职申请如下：

尊敬的公司领导：

我经过深思熟虑，现向公司正式提交辞职申请。我的离职并非出于薪资待遇、制度约束或人情世故的考量，而是基于个人原因和自身问题的权衡。

我于数月前加入烟草公司，期间经历了系统的学习、实践锻炼及独立工作的过程。这段时间内，我深感受益匪浅，不仅在工作技能上有所提升，更在人际交往上获得了宝贵的经验。烟草公司给予了我一个宝贵的平台，让我得以展现自己的才能，但遗憾的是，经过数月的努力，我并未能为公司创造显著的效益，也未能在工作中找到自身价值的明确体现。

在担任客户经理期间，我始终秉持着“服务至上”的原则，以真诚和热情面对每一位