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劳动法与社会保险知识测试题及答案
一、填空题
1.我国对未成年工的使用和特殊保护实行______制度,未成年工是指年满______周岁,不满18周岁的劳动者。(请使用阿拉伯数字)
空1答案:登记
空2答案:16
2.从中止时效的原因______之日起,仲裁时效期间______。
空1答案:消除
空2答案:继续计算
3.用人单位为劳动者提供______,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定______。
空1答案:专项培训费用
空2答案:服务期
4.参保人员未返回______就业参保,对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系
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