小型货车驾驶员聘用合同8篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

小型货车驾驶员聘用合同8篇

篇1

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘驾驶员):____________________

身份证号码:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事小型货车驾驶工作事宜,共同协商并达成以下协议条款:

一、聘用期限

本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方在甲方指定的地点从事小型货车的驾驶工作,包括但不限于货物的运输、装卸等。工作地点根据甲方业务需要确定。

三、岗位职责与要求

1.乙方应严格遵守交通法规,安全驾驶,确保人员与货物的安全。

2.乙方应按时出勤,保质保量完成甲方安排的运输任务。

3.乙方应做好车辆的日常检查、保养、清洁工作,保持车辆的良好状态。

4.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。

四、薪酬待遇与福利

1.薪资结构:基本工资+绩效奖+安全奖。

2.薪资发放:每月发放基本工资,绩效奖和安全奖根据乙方的工作表现及考核结果确定。

3.福利待遇:乙方享受国家规定的法定节假日休息,以及甲方规定的带薪年假、带薪病假等相关福利待遇。

五、社会保险与劳动保护

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,甲方提供必要的劳动保护条件。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致,可以变更本合同。

2.甲方在合同期内解除本合同,应提前____日通知乙方,并支付相应的经济补偿。

3.乙方在合同期内提出辞职,应提前____日通知甲方,并按照甲方的规定办理离职手续。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违反约定的,应承担违约责任。

2.因乙方违反交通法规或安全操作规程导致事故,由乙方承担全部责任。

3.乙方在工作过程中泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同的未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.在履行本合同过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):____________________

法定代表人(签字):____________________

日期:____年____月____日

乙方(签字):____________________

日期:____年____月____日

篇2

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘驾驶员):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事小型货车驾驶工作事宜达成如下协议:

一、合同期限及试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为__个月,自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和职责

乙方受聘后主要从事小型货车驾驶工作,具体职责包括但不限于:遵守交通规则,确保行车安全;按时按量完成货物运输任务;负责车辆日常检查、保养和清洁工作等。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从管理,履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用灵活工时制。乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休息权利。因工作原因不能安排休息的,按照国家有关规定支付加班工资或调休。

四、薪酬待遇和福利

1.甲方按照乙方的工作岗位和表现支付薪酬,具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务和责任承担

乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露与业务无关的信息。如因乙方泄露甲方秘密造成损失,乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任和解除合同的条件

1.甲乙双方应严格遵守本合同的

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖北
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档