- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作职责如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为:__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条劳动报酬
3.1乙方同意按甲方规定的工资制度及薪酬结构领取工资。
3.2乙方工资为:__________元/月。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
4.2乙方按国家规定享有法定节假日休息权利。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护
6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理。
7.2乙方如违反甲方规章制度,甲方有权根据实际情况给予纪律处分。
第八条合同解除和终止
8.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,均应提前一个月通知对方。
8.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除本合同。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.双方在签订合同时,应确保所提供的个人信息真实、准确、完整。如发现虚假信息,甲方有权立即解除本合同。
解决办法:乙方应如实提供个人信息,如有虚假,应承担相应责任。
2.乙方在合同期内应妥善保管甲方提供的各项资料,不得泄露、复制或用于其他非法用途。
解决办法:乙方应严格遵守必威体育官网网址规定,如有泄露,应承担相应责任。
3.乙方在合同期内应遵守国家法律法规,不得从事违法、违规行为。
解决办法:乙方应自觉遵守法律法规,如有违法行为,甲方有权解除本合同。
4.双方在履行合同过程中,如需变更合同内容,应书面协商一致。
解决办法:双方可通过书面方式修改合同,经双方签字盖章后生效。
5.如合同期内发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
解决办法:双方应积极履行协商义务,如协商无果,可通过法律途径解决争议。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。
2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力的一方。
3.劳动合同:指劳动者与用人单位之间,确立劳动权利义务关系的协议。
4.工资:指劳动者在合同期内,按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。
5.工作时间:指劳动者在合同期内,按照用人单位规定的工作时间。
6.休息休假:指劳动者在合同期内,按照国家规定和用人单位规定的休息和休假时间。
7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
8.劳动保护:指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,采取的措施和提供的条件。
9.劳动纪律:指劳动者在劳动过程中应遵守的规则和制度。
10.合同解除:指在合同履行过程中,依法或者按照约定终止合同关系的行为。
11.争议解决:指在合同履行过程中,双方发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式,使纠纷得到解决的过程。
应用场合:
1.金融行业企业与员工之间建立劳动关系时。
2.适用于金融行业企业对员工的工作职责、薪酬待遇、工作时间、劳动保护等方面进行约定时。
3.适用于金融行业企业与员工就合同解除、争议解决等方面进行约定时。
补充条款:
1.乙方在合同期内如需调动工作岗位,应提前一个月书面通知甲方,并经甲方同意。
2.乙方在合同期内如需续签,应提前一个月书面通知甲方,并经甲方同意。
3.乙方在合同期内如因病、伤不能从事原工作,甲方应根据实际情
您可能关注的文档
- 门市房屋租赁合同协议书.docx
- 销售代理合同的范本.docx
- 铁路包裹托运单运输合同.docx
- 铁矿石买卖合同格式.docx
- 钻机设备租赁合同.docx
- 钻头设计制造技术转让合同.docx
- 钣金加工合同范本.docx
- 钢结构用工合同范本.docx
- 钢结构施工劳务合同模板.docx
- 钢结构安装分包合同样本.docx
- 四川省德阳市罗江中学2025届高三考前热身化学试卷含解析.doc
- 山东省枣庄现代实验学校2025届高三下学期第五次调研考试化学试题含解析.doc
- 吉林省长春市十一高中等九校教育联盟2025届高三一诊考试生物试卷含解析.doc
- 2025届江苏省盐城市伍佑中学高考仿真模拟化学试卷含解析.doc
- 2025届广西贺州中学高考冲刺押题(最后一卷)生物试卷含解析.doc
- 安徽省池州市贵池区2025届高三第一次模拟考试生物试卷含解析.doc
- 宁夏银川一中2025届高三(最后冲刺)化学试卷含解析.doc
- 广东省广州市增城区四校联考2025届高考压轴卷化学试卷含解析.doc
- 2025届邯郸市第一中学高考生物必刷试卷含解析.doc
- 2025届安徽省安庆市石化第一中学高考仿真卷化学试卷含解析.doc
文档评论(0)