2024年旅行社劳动合同模板8篇.docx

2024年旅行社劳动合同模板8篇

篇1

甲方（旅行社）：[甲方旅行社名称]

地址：[甲方旅行社详细地址]

法定代表人：[甲方旅行社法人姓名]

乙方（员工）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：____________________旅行社

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。

第一章合同期限

一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为__个月，自____年____月___日至____年____月___日。

二、工作内容及工作地点：乙方应按照甲方的要求，担任导游岗位工作，工作地点在甲方指定的旅游目的地。乙方应完成导游职责和任务，为游客提供优质的服务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第二章劳动报酬与福利待遇

三、劳动报酬：甲方按照国家和地方的相关规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。试用期工资按照相关法律规定及公司制度执行。加班工资和绩效奖金按照公司制度和国家的法律法规执行。具体薪酬结构详见劳动合同附件。

四、福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方可以根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。甲方将按照相关规定和合同约定为乙方办理社会保险和住房公积金手续。

第三章劳动纪律与规章制度

五、劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行导游的职责和义务。乙方不得擅自改变行程安排，不得擅自收受游客的礼品或钱财等。如有违反，甲方有权按照公司制度和法律法规处理。

六、必威体育官网网址义务：乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和客户信息，应当严格必威体育官网网址，不得泄露或私自利用。离职后仍然有必威体育官网网址义务。

第四章合同的变更、解除和终止

篇3

甲方（用人单位）：_______________旅行社

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

出生日期：___________年______月___日

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期满后，经双方同意，可以正式签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在旅游部门从事导游或相关工作。乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。具体工作地点包括但不限于本省市内及国内其他省市。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方确保乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。具体按照公司制定的相关规章制度执行