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职业技能等级认定推广管理办法

一、背景和目的

职业技能等级认定是评价个人职业技能水平的重要依据，促进

职业能力提升和职业发展。为了推广和管理职业技能等级认定工作，

制定本管理办法。

二、参与主体

1.职业技能等级认定委员会

-职业技能等级认定委员会负责制定职业技能等级认定的标准、

规程和流程，并监督职业技能等级认定工作的开展。

-职业技能等级认定委员会由相关职业技能领域的专家、权威

机构和培训单位组成。

2.职业技能等级认定机构

-职业技能等级认定机构是指具备职业技能等级认定资质的机

构，负责开展职业技能等级认定和发放证书。

-职业技能等级认定机构要求具备独立、公正、专业的能力和

条件。

3.职业技能等级认定候选人

-职业技能等级认定候选人是指参加职业技能等级认定的个人。

-职业技能等级认定候选人应具备相应的职业技能和工作经验，

并完成相应的职业技能等级认定培训。

三、认定流程

1.申请

-职业技能等级认定候选人向职业技能等级认定机构提交申请

材料。

2.资格预审

-职业技能等级认定机构对申请材料进行资格预审，确定是否

符合职业技能等级认定的条件。

3.考试和评估

-职业技能等级认定候选人参加职业技能等级认定考试和评估，

根据评估结果确定职业技能等级。

4.证书发放

-职业技能等级认定机构根据考试和评估的结果，发放符合要

求的职业技能等级证书。

四、推广和管理

1.宣传推广

-职业技能等级认定委员会负责宣传推广职业技能等级认定工

作，并使其为广大人员了解和参与。

-职业技能等级认定机构应积极开展宣传工作，提高职业技能

等级认定的知名度和影响力。

2.监督管理

-职业技能等级认定委员会负责监督职业技能等级认定机构的

工作，并及时处理相关投诉和纠纷。

-职业技能等级认定机构应建立健全监督管理机制，确保认定

工作的公正和准确性。

五、附则

1.本管理办法自颁布之日起实施。

2.具体的职业技能等级认定标准、规程和流程由职业技能等级

认定委员会另行制定并公布。

3.职业技能等级认定机构应按照相关法律法规和本办法的要求

履行认定工作的职责和义务。

4.对于违反职业技能等级认定规定和行为不端的机构和个人，

将依法进行处罚。

以上为职业技能等级认定推广管理办法的简要介绍，具体内容

以职业技能等级认定委员会的规定为准。