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第四章《医疗质量安全管理与持续改进》
需培训项目
二、医疗质量管理与持续改进
4.2.2.2执行医疗质量管理制度,重点是核心制度。
1.有医院及科室的培训,医务人员掌握并遵循本岗位相关
制度。
4.2.2.3有临床技术操作规范和临床诊疗指南。
1.对医务人员进行培训,使医务人员掌握并严格遵循本专
业岗位相关规范和指南开展医疗工作。
4.2.3.1坚持“严格要求、严密组织、严谨态度”,强化“基础理论、
基本知识、基本技能”培训与考核。
1.有各专业、各岗位“三基”培训及考核制度。
2.有根据不同层次及专业的卫生技术人员的“三基”培训
内容、要求、重点和培训计划。
3.有与培训相适宜的技能培训设施、设备及经费保障。
4.符合“C”,并落实培训及考核计划,在岗人员参加“三
基”培训覆盖率≥95%。
4.2.4.2落实患者安全目标。
1.组织“患者安全目标”相关制度的员工培训与考核。员
工对患者安全目标的知晓率≥90%。
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4.2.4.3开展防范医疗风险确保患者安全的相关知识、技能的教育与
培训。
1.有防范医疗风险的相关教育与培训,其中包括患者安全
典型案例的分析。
2.有针对共性及各科室专业特点制定相关教育与培训的课
程内容,对重点科室、重点岗位、重点人群的培训率大于70%。
3.有针对医疗风险防范的工作制度、流程、规范、预案等
进行培训的计划并实施。
4..对重点科室、重点岗位、重点人群的培训率大于95%
5.对培训效果进行追踪与评价,有持续改进。
4.2.5.1医院与职能部门领导接受全面质量管理培训与教育,至少掌
握1~2项质量管理改进方法及质量管理常用技术工具,改进质量
管理工作。
1.医院领导与职能部门管理人员接受全面质量管理培训与教
育。
4.2.5.2各科室质量与安全管理小组成员,具有相关质量管理技能,
开展质量管理工作
1.各临床、医技科室质量管理小组人员,接受质量管理相关
技能培训。
4.2.6.1有全员质量与安全教育和培训。
1.根据年度质量与安全管理目标,制定教育培训计划。
2.开展院科两级的质量与安全教育和培训,有记录。
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3.定期开展形式多样的全员质量与安全教育和培训。
4.培训效果明显。经过培训,全员牢固树立质量和安全意识,
管理人员能运用PDCA方法持续改进质量管理工作,员工能够主动
参与。
三、医疗技术管理
4.3.1.1依据法律法规开展医疗技术服务,与功能任务相适应。
1.管理人员和医务人员知晓医疗技术管理要求。
4.3.3.1有医疗技术风险预警机制和医疗技术损害处置预案,并组织
实施。
1.管理人员和医务人员知晓相关预案和处置流程。
四、临床路径与单病种质量管理与持续改进(可选,县
医院为必选)
4.4.2.1遵照循证医学原则,结合本院实际,制定本院执行文件,实
施教育培训。
1.对相关的科室人员实施“临床路径与单病种质量管理”教育、
培训与考核,包括患者的知情同意。
五、住院诊疗管理与持续改进
4.5.1.1由具有法定资
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