精选月嫂工作合同规范（2024年权威版）.doc

精选月嫂工作合同规范（2024年权威版）

本合同目录一览

1.工作内容

1.1照顾婴儿

1.1.1喂养

1.1.2洗澡

1.1.3换尿布

1.1.4婴儿按摩

1.1.5婴儿哭闹安抚

1.2照顾孕妇

1.2.1烹饪营养餐食

1.2.2购物及家务协助

1.2.3陪伴散步

1.2.4孕晚期身体护理

1.3家务协助

1.3.1清洁卫生

1.3.2洗衣做饭

1.3.3购物及代购

1.3.4处理家庭事务

2.工作时间和休息时间

2.1工作时间

2.1.1每日工作时间

2.1.2特殊情况加班

2.2休息时间

2.2.1每周休息日

2.2.2法定节假日休息

3.薪资待遇

3.1薪资标准

3.1.1基本薪资

3.1.2绩效奖金

3.2薪资发放

3.2.1发放时间

3.2.2发放方式

4.社会保险

4.1雇主责任险

4.2员工意外伤害险

5.工作条件

5.1住宿条件

5.2工作环境

5.3饮食安排

6.培训和进修

6.1定期培训

6.2专业进修机会

7.必威体育官网网址协议

7.1客户信息必威体育官网网址

7.2工作内容必威体育官网网址

8.合同解除和终止

8.1双方协商解除

8.2雇主单方面解除

8.3员工单方面解除

9.违约责任

9.1雇主违约

9.2员工违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.法律适用和管辖

11.1合同签订地法律

11.2合同履行地法律

12.其他条款

12.1隐私保护

12.2知识产权保护

12.3不可抗力

13.附件

13.1月嫂工作规范

13.2工作绩效评估表

14.签字页

14.1雇主签字

14.2月嫂签字

第一部分：合同如下：

第一条工作内容

1.1照顾婴儿

1.1.1喂养

月嫂应按照婴儿的饮食习惯和营养需求，为婴儿提供合适的喂养服务，确保婴儿的健康成长。

1.1.2洗澡

月嫂应定期为婴儿洗澡，保持婴儿的清洁卫生，同时注意观察婴儿的皮肤状况，避免发生皮肤病。

1.1.3换尿布

月嫂应及时为婴儿更换尿布，保持婴儿的屁屁干爽，避免红屁股等不适。

1.1.4婴儿按摩

月嫂应根据婴儿的年龄和身体状况，进行适当的婴儿按摩，促进婴儿的血液循环和生长发育。

1.1.5婴儿哭闹安抚

月嫂应对婴儿的哭闹情况进行观察和分析，采取适当的安抚措施，如抱抱、摇摇、唱唱等，使婴儿感到安全和舒适。

1.2照顾孕妇

1.2.1烹饪营养餐食

月嫂应为孕妇提供营养均衡的餐食，根据孕妇的口味和饮食习惯，确保孕妇的饮食健康。

1.2.2购物及家务协助

月嫂应协助孕妇进行购物和家务劳动，减轻孕妇的负担，确保孕妇的休息和修养。

1.2.3陪伴散步

月嫂应陪伴孕妇进行适当的散步，促进孕妇的血液循环和身体健康。

1.2.4孕晚期身体护理

月嫂应对孕妇进行孕晚期的身体护理，如按摩、舒缓等，减轻孕妇的身体不适。

1.3家务协助

1.3.1清洁卫生

月嫂应负责家庭的清洁卫生工作，包括扫地、拖地、擦窗户等，保持家庭的整洁和卫生。

1.3.2洗衣做饭

月嫂应负责家庭的洗衣做饭工作，包括手洗、机洗、烹饪等，保证家庭成员的衣物干净和饮食健康。

1.3.3购物及代购

月嫂应负责家庭的购物及代购工作，根据雇主的需求，购买生活用品和食材等。

1.3.4处理家庭事务

月嫂应协助雇主处理家庭事务，如联系维修、处理邻里关系等，确保家庭生活的顺利进行。

第二条工作时间和休息时间

2.1工作时间

2.1.1每日工作时间

月嫂的每日工作时间为早上7点到晚上9点，共计14个小时。

2.1.2特殊情况加班

在特殊情况下，如婴儿生病或其他紧急情况，月嫂应无条件加班，确保婴儿和孕妇的安全和健康。

2.2休息时间

2.2.1每周休息日

月嫂每周享有1天的休息日，休息日可根据雇主和月嫂的协商进行调整。

2.2.2法定节假日休息

月嫂在法定节假日享有休息权利，雇主应提前安排好节假日的工作计划。

第三条薪资待遇

3.1薪资标准

3.1.1基本薪资

月嫂的基本薪资为每月人民币元。

3.1.2绩效奖金

月嫂的绩效奖金根据月嫂的工作表现和业绩进行评估，每月发放。

3.2薪资发放

3.2.1发放时间

月嫂的薪资每月发放一次，具体发放时间为次月的5日前。

3.2.2发放方式

薪资可通过银行转账或现金的方式进行发放，具体发放方式由雇主和月嫂协商确定。

第四条社会保险

4.1雇主责任险

雇主应为月嫂购买雇主责任险，确保月嫂在工作中发生意外伤害时能获得相应的赔偿。

4.2员工意外伤害险

雇主可为月嫂购买员工意外伤害险，以提供额外的安全保障。

第五条工作条件

5.1住宿条件

雇主应提供月嫂合适的住宿条件，确保月嫂的