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安全生产作业证制度范本
第一章总则
第一条为了规范企业的安全生产管理工作,确保生产过程和作业
活动在安全、稳定的状态下进行,减少和避免生产事故的发生,根据
《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有岗位及从事相关作业活动的职
工。
第三条本制度的内容包括作业证的申请、审批、发放、管理、使
用、变更、注销等各个环节的规定。
第二章作业证管理的基本原则
第四条作业证制度实行“谁持证上岗、谁负责”的原则。
第五条作业证是指企业根据职工岗位特点和工作要求,要求职工
持有、在相应的条件下方可从事作业活动的凭证。
第六条企业应明确作业证的种类、颁发条件、审批程序和管理要
求。
第七条作业证的申请、审批、发放必须严格按照程序进行,并有
明确的责任人。
第八条作业证发放后,必须进行有效的管理和监督,确保作业证
的真实性和有效性。
第三章作业证的种类和发放条件
第九条作业证分为初级作业证、中级作业证和高级作业证。
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第十条初级作业证是指从事一般性作业活动的职工持有的证件。
第十一条中级作业证是指从事较为复杂的作业活动的职工持有的
证件。
第十二条高级作业证是指从事高风险、高危险及特殊作业活动的
职工持有的证件。
第十三条作业证的发放条件包括:
(一)持有与工作相关的职业资格证书;
(二)具有一定的从业经验;
(三)参加并通过与工作相关的安全培训;
(四)具备相关的安全意识和安全技能。
第十四条作业证的有效期根据作业活动的特点和风险程度确定,
一般不超过两年。
第十五条作业证有效期届满后,职工应重新申请并参加相应的培
训合格后,方可重新取得作业证。
第四章作业证的申请、审批和发放
第十六条申请作业证的职工应填写《作业证申请表》,并提供相
关证明材料。
第十七条作业证的审批应由专门的安全管理人员负责,审核申请
人的相关资料和符合条件的情况。
第十八条作业证的发放应由企业安全管理部门负责,填写《作业
证发放登记表》,并核发作业证。
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第五章作业证的管理和使用
第十九条职工应妥善保管自己的作业证,不得私自转让或借用他
人作业证。
第二十条作业证的使用范围应与职工的工作岗位和工作内容相
符,不得超越所持有作业证的权限范围从事作业活动。
第二十一条作业证使用期间,职工应严格按照操作规程和安全操
作要求进行作业,发现异常情况应及时报告相关负责人。
第六章作业证的变更和注销
第二十二条职工在作业证有效期内需要变更作业种类、范围等内
容时,应填写《作业证变更申请表》,并提供相关证明材料。
第二十三条作业证变更的审批和发放程序与作业证的申请、审批
和发放程序相同。
第二十四条作业证需作废或注销的情况包括:
(一)职工离岗、离职或调离作业证核发单位;
(二)职工作业证有效期届满且未重新申请;
(三)职工违反作业证管理规定。
第二十五条作业证的注销应摘取作业证,填写《作业证注销登记
表》,并进行归档管理。
第七章违规处罚和监督检查
第二十六条职工对作业证管理规定的违反行为,根据情节轻重,
分别采取相应的处罚措施。
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第二十七条企业安全管理部门有权对作业证的管理和使用情况进
行巡查和检查,发现问题应及时处理,并提出整改意见。
第八章附则
第二十八条本制度的解释权归本企业安全管理部门。
第二十九条本制度自颁布之日起执行,如有需要修改,应及时进
行并补充制定相应的配套细则。
第三十条本制度中涉及的有关表格可另行制定,并作为本制度的
附件执行。
第三
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