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员工档案管理制度
目录
一、总则....................................................2
1.1制度目的.............................................2
1.2适用范围.............................................3
1.3管理原则.............................................4
二、档案建立................................................4
2.1员工档案内容.........................................5
2.1.1基本信息.........................................6
2.1.2工作表现.........................................7
2.1.3培训记录.........................................8
2.1.4考核结果.........................................9
2.2档案归档流程.........................................9
2.2.1归档时间........................................10
2.2.2归档方式........................................11
2.2.3归档责任........................................12
三、档案保管...............................................13
3.1保管设施............................................14
3.2保管期限............................................15
3.3必威体育官网网址要求............................................16
四、档案利用...............................................17
4.1利用条件............................................18
4.2利用程序............................................19
4.3利用限制............................................20
五、档案变更与销毁.........................................21
5.1变更原因与程序......................................22
5.2销毁程序............................................23
5.3销毁责任............................................24
六、监督与考核.............................................25
6.1监督机构与职责......................................26
6.2考核办法............................................27
6.3考核结果应用........................................28
七、附则...................................................29
7.1解释权归属..........................................30
7.2生效日期............................................30
一、总则
为了规范公司员工档案管理，确保员工档案的完整性、准确性和必威体育官网网址性，提高工作效率和人力资源管理水平，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
本制度适用于公司全体员工，包括在职、离职、兼职、实习等人员。员工档案是公司重要的信息资源，是进行人
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