关于员工短期聘用合同范本6篇.docx

关于员工短期聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就短期聘用事宜达成如下协议：

一、聘用概况

1.聘用岗位：__________________

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作地点：甲方公司所在地。

二、工作内容与职责

1.乙方应在聘用期间内，按照甲方的要求，认真履行所担任的职位职责。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时按质完成甲方分配的工作任务。

3.乙方在工作期间需保护甲方财产，如有损坏需按实际情况赔偿。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并发放相应的奖金。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1.双方如需变更合同内容，应协商一致，签订书面补充协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付工作报酬的；

（2）以欺诈手段迫使乙方签订聘用合同的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，聘用合同即行终止。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，都应承担违约责任。若给对方造成损失的，需支付相应的赔偿金。

2.乙方如违反约定解除劳动合同，需提前一个月通知甲方，否则需支付甲方因寻找接替人员所产生的费用。

六、其他事项约定：__________________（此处可详细约定其他未尽事宜）_________________________。

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本短期聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商，可续签聘用合同。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事_______岗位工作，确保完成该岗位各项工作任务。

2.乙方在受聘期间必须遵守甲方所有的规章制度和操作流程，服从甲方的指挥和管理。乙方在受聘期间应按甲方的要求并按质按量完成本职工作。

三、劳动保护和劳动条件

篇3

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限XX个月。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。

2.乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和方式由甲方安排。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照公司规定支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3.甲方按照公司规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关福利。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩；

（3）甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利；

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权享受合同约定的薪酬福利；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真