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员工分红权激励协议范本必威体育精装版整理版7篇
篇1
甲方(公司):______________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司的发展,提高员工的工作积极性和忠诚度,决定实施员工分红权激励计划。为此,甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在员工分红权激励计划中的权利和义务,保护双方的合法权益。
二、分红权激励
1.甲方根据公司业绩及乙方的贡献,决定授予乙方相应的分红权。
2.乙方获得的分红权比例及具体分配方式,由甲方根据公司实际情况及乙方的工作表现、岗位价值等因素综合确定。
3.分红权的行使期限为_____年,自本协议生效之日起计算。
4.在分红权有效期内,乙方享有公司利润的相应比例分红。具体分红比例、方式及时间等按照公司相关规章制度执行。
三、权利义务
1.甲方有权根据公司实际情况调整分红权激励计划,并及时通知乙方。
2.乙方有权参与公司利润分配,但须遵守公司的各项规定,履行相应义务。
3.乙方应为公司的发展贡献自己的力量,积极完成公司安排的工作任务。
4.乙方应保守公司的商业秘密,不得擅自泄露或利用商业机密谋取个人私利。
5.乙方在离职后,其分红权自动失效。
四、违约责任
1.若甲方违反本协议约定,未按照约定向乙方支付分红,应承担违约责任,并支付违约金。
2.若乙方违反本协议约定,泄露公司商业秘密或利用商业机密谋取个人私利,应承担违约责任,并赔偿甲方相应损失。
五、争议解决
1.本协议的履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问,乙方可向甲方咨询。
甲方(公司):______________________(盖章)
法定代表人:______________________(签字)
乙方(员工):______________________(签字)
日期:___________年______月______日
篇2
甲方(公司):______________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲方为鼓励员工积极工作,提高公司业绩,并共同分享公司发展的成果,经双方友好协商,就甲方对乙方实施分红权激励事宜达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在分红权激励事项上的权利与义务,确保双方权益,促进公司长期稳定发展。
二、分红权激励形式
1.甲方根据公司年度盈利状况,决定对乙方实施分红权激励。
2.分红权以公司股权或利润分红的形式进行激励。
三、分红权激励条件
1.乙方需在甲方公司工作满一定年限(例如:三年)。
2.乙方在任职期间表现优秀,业绩突出。
3.公司年度盈利达到一定标准。
四、分红权比例及分配方式
1.分红权比例:根据乙方贡献及公司盈利状况,确定乙方分红权比例。
2.分配方式:公司盈利后,按照本协议约定的比例,对乙方进行利润分红。
五、协议期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期为_____年。协议到期后,经双方协商一致,可续签本协议。
六、双方权利与义务
1.甲方权利与义务:
(1)甲方有权根据公司盈利状况及乙方表现,决定是否给予乙方分红权激励。
(2)甲方有义务按照本协议约定,对乙方进行分红权激励。
(3)甲方有权对乙方的分红权比例进行调整,但需提前与乙方协商一致。
2.乙方权利与义务:
(1)乙方有权按照本协议约定,享受分红权激励。
(2)乙方有义务保守公司商业秘密,遵守公司规章制度。
(3)乙方不得将分红权私自转让或用于其他用途。
七、协议解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本协议。
2.如乙方违反本协议约定,甲方有权单方面解除本协议,并不再对乙方进行分红权激励。
3.协议到期、解除或终止后,乙方的分红权自动失效。
八、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人
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