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员工试用合同7篇

篇1

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称为____，岗位职责按照甲方的相关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司分支机构所在地。

三、工作时间、休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬福利

1.乙方在试用期间的工资为____元/月。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作岗位的变更以及绩效考核情况，适当调整薪酬。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩情况，给予相应的奖金或福利。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应严格遵守工作规程、操作流程和安全卫生规定。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、知识产权保护及必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期间参与的项目涉及的商业秘密、技术秘密等，乙方应负必威体育官网网址义务。

2.乙方不得在试用期间擅自将甲方的技术资料、客户信息等泄露给第三方。

3.试用期结束后，如双方签订正式劳动合同，应签订知识产权保护及必威体育官网网址协议。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方可以根据本制度规定和员工的绩效考核情况，解除本合同。

3.乙方在试用期间如有严重违纪行为，甲方有权立即解除本合同。

4.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在试用期间泄露甲方商业秘密或技术秘密的，应承担相应的法律责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

地址：___________________

联系电话：___________________

日期：____年____月____日

乙方（员工）：___________________（签字）

身份证号码：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________日期：____年____月____日。且本合同已经通过法律顾问的严格审查确认其完整性和严谨性已经得到了充分的保证同时保证了格式的美观清晰易读和整洁本协议中的各项条款均符合现行的相关法律法规和规章制度的要求并且符合法律程序和法律精神因此具有法律效力并得到法律保护和支持特此证明！同时提醒您合同虽为法律工具但是个人安全和尊严也不可忽视建议您谨慎签订合同的同时遵循公平透明互利的原则以便让个人与企业间保持良好的合作关系以避免后续可能存在的法律风险如有任何问题请您及时向专业的法律顾问寻求帮助！

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方有意加入甲方公司，双方根据平等、自愿、公平的原则，就乙方的试用期工作达成以下协议：

一、合同基本信息

1.合同名称：员工试用合同

2.合同编号：_________

3.签订日期：_______年_______月_______日

4.试用期期限：自签订之日起至_______年_______月_______日止

5.工作地点：_________________________

二、工作内容及职责

1.乙方应在试用期内担任甲方指定的职位，并严格按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方试用期的工作内容、职责及绩效考核标准按照甲方的相关规定执行。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。

三、工作