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XXX20春《人力资源统计学》作业1答案.pdf

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XXX20春《人力资源统计学》作业1答案--第1页

XXX20春《人力资源统计学》作业1答案

(单选)1:全距是数列中两个极端数值之()。

A:和

B:积

C:减

D:差

正确答案:D

(单选)2:平均差系数就是将简单平均差及加权平均差分

别除以相应的()。

A:算术平均数

B:加权平均数

C:几何平均数

正确答案:A

(单选)3:人力资源统计数据按其性质分类,不包括()。

E:一次统计数据

F:二次统计数据

G:三次统计数据

H:四次统计数据

正确答案:H

(单选)4:人力资源劳动报酬与收入统计主要不包括()。

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XXX20春《人力资源统计学》作业1答案--第2页

A:工资总额统计

B:个人所得税

C:工资变动

正确答案:B

(单选)5:衡量员工流动的统计指标主要有员工流入率和

员工流出率。计算方法是某一时期员工流入人数(流出人数)

占()的比例。

A:不同期员工人数

B:上期员工人数

C:未来员工人数

正确答案:B

(单选)6:动态相对数等于报告期数值除以()。

A:基期

B:上一期

C:下一期

正确答案:A

(单选)7:普通接纳报告期人均货币工资与下列哪项之比

来表示人均实际工资()。A:报告期的居民消费价格指数

B:基期的居民消费价格指数

C:报告期的居民收入水平

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XXX20春《人力资源统计学》作业1答案--第3页

正确答案:A

(单选)8:异众比率是指非众数组次数与()变量总次数

的比率。

A:全部

B:最小

C:最大

正确答案:A

(单选)9:按生产工作量计算的劳动生产率是将某种功课

完成工作量与下列哪项相比,用以反映劳动者平均每人每天工

作量。()。

A:投入该种功课的野生日数

B:投入该种功课的野生时数

C:投入该种作业的平均人工日数

D:投入该种作业的平均人工时数

正确答案:A

(多选)10:人力资源总量指标的作用主要体现在()。

A:人力资本总量指标是熟悉人力资本总体现象的起点

B:人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础

C:人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据

正确答案:ABC

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XXX20春《人力资源统计学》作业1答案--第4页

(多选)11:人力资源静态平均指标在人力资源统计研究中

具有十分重要的作用,主要体现在()。

A:人力资源静态平均指标是进行动态分析的前提

B:人力资本静态平均指标是进行空间比较的根蒂根基

C:人力资源静态平均指标可用于分析现象间的依存关系

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