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种类法规性（方针政策）指挥性知照性奖惩性变更性写作要领把握决定事项的历史和现实背景了解历史,掌握政策的连贯性了解现实,掌握有关现实情况准确写明标题标题内容:作出决定的机关或通过决定的会议名称、决定的事项、文种要求:齐全、准确、简明把握决定的多种结构形式法规性决定:条款分列式知照性决定:篇段结合式指挥性决定:条块结合式或分块式奖惩性决定:多段组合式第三节公告和通告一、公告概念:宣布重要事项或法定事项《中华人民共和国立法法》（2000年3月15日第九届全国人民代表大会第三次会议通过,2000年3月15日《中华人民共和国主席令》第31号公布，2000年7月1日起施行）规定:全国人大常委会公布法律解释，省、市、区和较大的市人代会及常务会公布地方性法规，以及自治区、自治州、自治县的人大常委会公布自治条例和单行条例都可以采用公告来发布。特点:发文权力的限制性发文范围的广泛性形式的公开性题材的重大性受文对象的非特定性内容、传播方式的新闻性种类:重要事项公告—选举、任命事项重大事件或成果法定事项公告—法人登记注册等格式:标题发文字号正文（开头、主体、结语）写作要领篇幅要短,文字要简语言要庄重发布要及时严肃对待,不滥用“告”当“公”之告二、通告概念:应当遵守或周知的事项属于法规性、知照性下行文，在机关单位广泛使用。特点:法规性周知性务实性行业性种类:告知性通告（事项性）制约性通告（法规性）写作要领讲究政策性、法规性内容要突出、集中事项要具体明确语言通俗易懂区分“公告”与“通告”文种发布形式发布范围发布机关涉及内容通告公开张贴媒体传播一定范围内具有一定权威的机关及管理部门执行性知照性公告新闻媒体没有限制越广越好党和国家机关消息性知照性第四节通知和通报一、通知含义发布法规和规章，批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项，任免人员特点使用范围广、使用频率高、时效性强、行文方向的不确定性种类指示性发布性批转、转发性传达性事项性（工作）任免性会议通知写作格式标题:发文机关+事由+（重要、紧急、联合、补充）+文种主送:正文:缘由和目的、通知事项、执行要求落款:署名、日期写作指要正文基本构成:通知的缘由和目的、通知事项、执行要求要着眼于实要防止滥用要一目了然发布性通知法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。这类通知的正文一般包括以下四个方面的内容:文件名称文件由来希望要求附件指示性通知上级单位向下级单位对某一工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。这种通知带有指令性,必须有根据、有目的、有任务、有要求作者应有的能力调查能力信息处理能力辞章建构能力把握读者心理能力二、应用文的读者读者类型:法定普通专业读者阅读特点:功用性实践性撮要性阅读者心理求真务实“有用”为本讲职权、求尊重喜简尚新中篇公务文书写作训练第一章行政公文写作训练第二章日常事务公文写作训练第三章经济文书写作训练第四章法律文书写作训练第一章行政公文写作训练第一节行政公文概述学习目标了解行政公文的概念理解行政公文的作用掌握行政公文的结构和语言特点及其要求知识概要一、行政公文文体常识二、行政公文格式三、行政公文行文规则四、行政公文处理一、行政公文文体常识行政公文的概念行政公文的种类行政公文的特点行政公文的概念行政公文,又