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变电站值班员安全技能培训

姓名：XXX

部门：XXX

日期：XXX

变电站值班员安全技能培训

(大同供电分公司，山西大同037008)

变电站值班员肩负保证电网安全、稳定、经济运行的使命，必须具

备全面的技术素质和高超的安全技能。作为一个变电站值班员，必须具

备2种安全技能，即处理事故的技能和控制危险因素的技能。前者强调

的是值班员面对突发事件的反应能力，说的是处理事故的速度和准确

性，属性，属事后处理事后处理范畴。后者强调的是值班员对潜在危险的预控能力，

说的是预测危险的准确性和控制危险的有效性，属于说的是预测危险的准确性和控制危险的有效性，属于事前预防事前预防的范

畴。两者虽然属于不同的范畴，但相辅相成，缺一不可。

1安全技能培训中存在的问题

长期以来，电力行业对变电站值班员的事故处理技能重视有加，有

大量的有关书籍可供学习，有大量的规章制度对事故处理的行为加以规

范，还有目的地规定了一些培训项目和制度，强化值班员处理事故的能

力。因而变电站值班员分析事故、处理事故的技能都有了长足的进步。

但多年来，对变电站值班人员控制危险因素的技能重视不够，既没有好

的培训方式，又没有制度方面的保障。

2不重视控制危险因素技能培训的原因及后果

不重视控制危险因素技能培训的原因，一是认识不足，二是因为它

不象事故处理的技能那么具体、那么好考核，且具有很强的时效性和针

对性。不同人员进行同一工作所面临的危险因素不同，即使是同一组人

员在不同地点、不同时间，进行同一类工作所面临的危险因素也都会不

同。不重视控制危险技能培训的后果相当严重，体现在：

(1)使值班人员看不到工作环境和工作本身的危险性，长此以往，

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会对安全工作产生麻痹思想；

(2)使习惯性违章行为得以滋生，严重威胁变电站乃至电网和值班

员的生命安全；

(3)使安全生产规章制度形同虚设。

3控制危险因素技能的培训方法

大同供电分公司马军营220kV变电站针对值班员控制危险因素技

能培训不足的情况，借鉴化工企业、纺织企业和煤炭企业的一些做法，

结合变电站值班员的工作特点，编制了一套控制危险因素技能训练方

法，利用每周五的安全活动日对全站人员进行训练，使之成为安全日活

动的一项重要内容，取得了很好的效果，具体步骤为：

(1)选定一个倒闸操作任务或日常维护项目；

(2)全体人员到现场，让每个人都针对相应的设备和周围环境，边

说操作或工作步骤，边指出潜在危险部位和易发事故，推测出可能引起

的事故；

(3)总结每个人的发言，找出操作任务或工作项目的潜在危险；

(4)让每个人都开动脑筋，提出处理方法，如应采取哪些个人防护

措施，应注意哪些安全注意事项及一旦发生事故应采取的事故处理方

案；

(5)总结出本操作任务或工作项目的危险因素控制措施和紧急处理

方案。

这样做的好处是，不但丰富了安全日活动的内容，活跃了安全日活

动的气氛，更重要的是，它让值班员很快明白了一些个人防护设施的作

用，清楚了平时一些习惯性违章行为的危害，起到了很好的反习惯性违

章作用，章作用，还还为为正确填写正确填写危险因素控制危险因素控制措施卡措施卡打开了思路，提高了值班

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员在日常维护和倒闸操作中的事故处理能力。

当然，要提高变电站值班人员控制危险因素的技能，还可采用其它

一些使值班员感兴趣、喜闻乐见的方法，寓教育于活动之中，但必须要

目的明确、效果明显，还要有次数规定和相应的考核制度加以保障，只

有这样才能奏效。

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