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2024年劳务协议经典版
劳务协议书
甲方(用人单位):
注册地址:
法定代表人:
电话:
乙方(劳动者):
身份证号码:
住址:
户籍地址:
电话:
鉴于甲方业务发展的需求,甲方聘请乙方提供劳务服务,双方经协商一致,达成以下正式劳务协议:
第一条合同期限
本协议自____年____月____日起生效,有效期为年,试用期至____年____月____日。如双方同意,可在期满前一个月协商续签。若合同期满,双方未续签且乙方仍有未完成的工作或业务,协议将自动延长至相关工作业务完成。
第二条甲乙双方的义务和责任
乙方同意根据甲方的工作需求,承担指定岗位(工种)的工作。
第三条工作标准
乙方应按照甲方规定的岗位职责及特别规定,确保完成工作标准。
第四条工作时间与任务
乙方每周工作天,每天小时,应按岗位职责完成甲方规定的工作和任务。
第五条绩效考核
乙方需接受甲方的绩效考核制度。
第六条个人业务限制
未经甲方书面许可,乙方不得从事与岗位职责相关的个人业务。
第七条工作条件
甲方将提供乙方完成工作所必需的工作条件。
第八条社会保险与档案
乙方的社会劳动保险费用及档案由乙方原单位负责缴纳和保管。
第九条劳务报酬
甲方于每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月或按董事会规定标准执行。试用期间的报酬为转正后的%~%或双方另行约定。其他关于劳务报酬的约定如下:_____________________。
在以下情况下,甲方有权扣除乙方相应比例的劳务报酬:
1.乙方过失导致甲方经济损失。
2.乙方违反公司规章制度。
3.双方约定的其他情况。
第十条附件
本合同附件包括:
附件一:必威体育官网网址协议。
附件二:岗位职责书。
第十一条合同终止
如未续签,本协议在到期后自动终止,双方应及时办理相关手续。
第十二条协商解除
经甲乙双方协商一致,可随时解除本合同。
第十三条甲方解除合同的条件
乙方出现以下情况,甲方有权解除合同:
1.试用期不符合录用条件。
2.严重违反甲方规定或合同约定。
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害。
4.被依法追究刑事责任。
第十四条其他约定
1.乙方应提供真实个人信息及证明,否则甲方有权解除合同且不支付经济补偿。
2.甲方有权修改公司规定,修改后的内容对本合同具有同等效力。
3.甲方有权根据需要调整乙方岗位、职责和报酬,乙方应服从安排。
4.乙方在项目未结束前未经甲方同意不得擅自离职。
5.甲方将对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者有权解除或终止合同。
6.合同解除时,乙方应按离职制度办理手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付报酬。
第十五条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议,可协商解决或申请劳动争议调解委员会调解。如调解不成,双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。
第十六条合同份数
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____乙方(签字):_____
法定代表人(签字):
签订日期:____年____月____日
2024年劳务协议经典版(二)
劳务协议
甲方:_____有限公司
法定代表人:[填写姓名]
乙方:[填写姓名]
身份证号:[填写身份证号码]
联系地址:[填写具体地址]
联系方式:[填写电话号码]
紧急联系人:[填写姓名]
紧急联系人手机号码:[填写电话号码]
鉴于甲乙双方均秉持平等自愿、友好协商的原则,现达成以下协议,并共同遵守:
一、用工形式:双方确认采取非全日制用工形式。
二、工作时间:乙方每日工作时长为[填写小时数]小时,每周工作[填写天数]天。具体工作时间由甲方根据实际经营情况安排;如需调整工作时间,甲方应提前1天通知乙方。
三、乙方应严格按照甲方要求按时工作,并按时打卡上下班,不得无故迟到、早退或缺勤。
四、劳动报酬为[填写金额]元/小时,甲方于每月[填写日期]结算乙方劳动报酬。
五、甲方支付乙方的劳动报酬已包含乙方的社会保险费用。
六、乙方应按约定时间足额工作,并完成规定工作量。甲方将按照双方约定时间计发乙方报酬;若乙方实际工作时间不足约定时间,则按实际工作时间计发报酬。
七、乙方如需延长工作时间,应经甲方书面认可。未经甲方认可擅自延长工作时间的,甲方将不予支付劳动报酬。
八、甲方为乙方提供安全的工作条件。若因非甲方责任导致乙方发生工伤或在路途中发生事故,由乙方承担全部责任。
九、乙方不得将危险、违禁物品携带或存放于甲方任何场所(包括但不限于门店、办公室等)。如因此导致事故,乙方应承担全部责任。
十、乙方不得携带贵重物品到甲方。乙方应妥善保管自己的财物,如发生
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