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单位考勤管理制度总结
一、目的
为加强单位人员管理，规范考勤秩序，提高工作效率，确保各项工作任务的顺利完成，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确单位员工的考勤规定，保障员工的合法权益，同时促进单位的健康发展。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于单位全体在编、合同制员工及试用期内员工。
三、工作时间
1.员工工作时间按照国家规定的工作时间执行，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.单位可根据工作需要，安排员工加班。加班需提前通知员工，并按照国家相关规定支付加班费。
3.员工应按照规定的工作时间到岗上班，不得迟到、早退。
4.员工可根据工作需要，向单位提出调整工作时间的申请。单位根据实际
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