涉外派遣合同8篇.docx

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涉外派遣合同8篇

篇1

合同编号:XXXXXXX

甲方(派遣单位):___________________

地址:_______________________________

法定代表人:_________________________

联系方式:___________________________

乙方(派遣员工):___________________

地址:_______________________________

联系方式:___________________________

鉴于甲方拟派遣乙方至海外从事特定工作事项,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣乙方赴海外工作事宜达成如下协议:

一、合同目的与任务

甲方派遣乙方至海外从事特定的任务,具体岗位及工作内容由甲方在海外项目公司安排,乙方应努力完成工作任务。具体工作内容包括但不限于:_________(此处填写具体工作内容)。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,双方同意可续签合同。

三、工作地点及变更

乙方的工作地点为海外某个国家或地区。在合同期内,甲方有权根据需要调整乙方的工作地点。如有变动,甲方应及时通知乙方。

四、工资福利与待遇

1.乙方工资由基本工资和津贴构成,具体标准按甲方有关规定执行。工资按月支付。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。此外,甲方将根据海外工作地的实际情况为乙方提供必要的补贴和福利。

3.乙方在工作期间的工作表现和绩效将作为薪酬调整的依据。

五、保险与福利保障

1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续。同时,甲方将为乙方购买商业保险,包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。

2.乙方在境外工作期间,如有疾病或意外情况发生,甲方应及时提供必要的救助和协助。

六、工作时间与休息休假

乙方在境外工作期间应遵守当地法律法规关于工作时间的规定。休息休假按照海外项目公司的工作安排执行。在特殊情况下需要加班的,应按照国家有关法律规定处理。

七、知识产权保护

1.双方在履行合同过程中所涉及的技术信息和商业秘密应予以必威体育官网网址,未经对方同意,不得泄露或擅自使用。

2.乙方在境外工作期间所创作的作品(包括但不限于发明、实用新型、外观设计等)的知识产权归属应遵循以下约定:____________(此处填写知识产权归属约定)。

八、违约责任与赔偿损失

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。

2.如因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。如因甲方原因未能按照合同约定履行义务,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。

九、合同的解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外,如发生以下情形之一,本合同可提前终止:

1.乙方在境外工作期间发生严重违法违纪行为;

2.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度;

3.乙方在境外工作期间因病或非因工负伤无法继续履行工作职责;

4.其他法定或约定可以提前终止合同的情形。

十、争议解决与法律适用

篇2

合同编号:XXXXXXX

甲方(派遣单位):____________________

地址:______________________________

法定代表人:________________________

联系方式:__________________________

乙方(派遣员工):____________________

国籍:______________________________

住址:______________________________

联系方式:__________________________

鉴于甲方受第三方公司委托,需要派遣员工到国外从事特定工作,现根据平等、自愿、诚信等原则,甲乙双方在充分理解合同条款内容的基础上,共同签订本涉外派遣合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障甲乙双方的合法权益。

一、合同目的及工作内容

1.甲方派遣乙方前往第三方公司指定的国外工作地点从事工作,具体岗位及职责详见附件。

2.乙方应按照甲方及第三方公司的要求,履行工作职责,完成工作任务。

二、合同期限及工作时间

1.本合同期限为XX年,自乙方到达国外工作地点之日起计算。

2.乙方在国外的

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