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劳务派遣工几天签合同

第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

合同名称：劳务派遣劳动合同

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（派遣工）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

联系方式：[填写乙方联系方式]

鉴于甲方根据生产经营需要，拟通过劳务派遣方式雇佣乙方从事相关工作，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同，并约定如下条款：

一、派遣岗位和期限

甲方将乙方向派遣单位[填写派遣单位名称]派遣至[填写工作场所]从事[填写岗位名称]工作。

本合同期限为[填写开始日期]至[填写结束日期]，如工作需要，经双方协商一致，可以续订。

二、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作[填写周工作天数]天，每天工作[填写每天工作小时数]小时。

乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

三、劳动报酬

乙方工资标准为[填写工资标准]，每月支付一次。

乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。

四、社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假等。

五、必威体育官网网址条款

乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、合同的解除和终止

在合同期限内，甲方有权根据法律规定和合同约定解除本合同。

乙方提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数]天通知甲方。

七、争议解决

本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

本合同附件一：派遣岗位说明书

本合同附件二：乙方简历

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（派遣工）：________________

签订日期：[填写签订日期]

请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必谨慎审查合同条款，以确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同名称：劳务派遣劳动合同

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（派遣工）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

联系方式：[填写乙方联系方式]

第三方（派遣单位）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系方式：[填写第三方联系方式]

鉴于甲方根据生产经营需要，拟通过劳务派遣方式雇佣乙方从事相关工作，甲方作为用人单位，乙方作为派遣工，第三方作为派遣单位，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同，并约定如下条款：

一、第三方主体的责任和义务

第三方作为派遣单位，应按照甲方的要求，提供符合岗位需求的派遣工。

第三方应确保乙方的素质和能力，使其能够胜任甲方的工作。

第三方应承担乙方的社会保险和福利待遇责任。

二、甲方的权利和利益

甲方有权根据工作需要，随时要求第三方更换或补充派遣工。

甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

甲方有权在合同期限内解除或终止本合同，但应提前[填写提前通知天数]天通知乙方和第三方。

甲方有权要求乙方保守商业秘密和机密信息，乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

三、乙方的违约及限制条款

乙方在合同期限内提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数]天通知甲方和第三方。

乙方违反甲方规定的工作纪律和职业道德的，甲方有权解除本合同。

乙方在合同期限内发生的任何违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、第三方的主体责任和义务

第三方应按照甲方的要求，及时提供合格的派遣工。

第三方应确保乙方的工资、加班费、奖金等报酬的及时支付。

第三方应承担乙方的社会保险和福利待遇责任。

五、争议解决

本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，首先应通过友好协商解决。

如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、第三方介入的意义和目的

第三方介入本合同，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的管理成本。

第三方作为专业的派遣单位，能够提供符合甲方需求的派遣工，并承担相应的社会保险和福利待遇责任。

第三方介入有利于规范乙方的劳动行为，保障甲方的合法权益。

七、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，有权根据自己的生产经营需要，选择合适的派遣工。