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实习证明解除合同8篇
篇1
甲方(实习单位):_________________________
乙方(实习生):_________________________
根据甲乙双方于______年______月______日签订的实习合同,现因_____________原因,甲乙双方经协商一致,就实习证明的解除达成如下协议:
一、协议背景及目的
鉴于实习期间乙方在甲方进行实习,由于实际情况的变化,现甲乙双方通过友好协商,共同决定解除该实习合同。本协议旨在明确双方权利义务,公平合理地解决实习证明解除事宜,避免后续纠纷。
二、实习期间概况及成绩评定
1.实习期间:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.实习内容:乙方在甲方的______部门(或岗位)进行了为期______个月的实习,圆满完成了实习任务。
3.成绩评定:经过考核,乙方在实习期间表现优秀,专业技能得到了明显提高,得到了甲方的高度认可。
三、解除合同的依据和原因
根据甲乙双方协商一致,决定解除实习合同的原因如下:____________。在此,双方确认解除合同并非由于任何一方违约所导致,双方均无需承担违约责任。
四、双方权利义务的终止与结算
1.实习证明的解除并不影响乙方在实习期间所取得的成绩和荣誉。甲方将为乙方提供实习证明,以便乙方顺利完成学业及后续就业。
2.双方共同确认,乙方在实习期间所涉及到的所有知识产权归属问题已得到妥善解决。解除实习合同后,双方不再就实习期间所涉及到的知识产权问题产生纠纷。
3.解除实习合同后,乙方需按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司物品等。
4.甲方应按照实习合同的约定,向乙方支付应得的实习补贴或薪酬。相关费用结算截止日期为本协议签署之日。
五、必威体育官网网址条款及竞业限制
1.双方同意,在实习期间及解除实习合同后,乙方应对甲方商业机密、技术秘密及个人隐私等信息予以必威体育官网网址,不得泄露或非法使用。
2.解除实习合同后,乙方在一段时间内(一般为实习期结束后的一年内)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、争议解决与法律适用
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(实习单位)(盖章):_________________________
法定代表人(或授权代表)签字:_________________________
日期:年月日
乙方(实习生)签字:_________________________日期:年月日
篇2
甲方(实习单位):____________________
乙方(实习生):____________________
根据双方于____年____月____日签订的实习合同,现因____________________原因,经双方协商一致,解除该实习合同。为明确双方权益,特制定本协议。
一、实习概况
乙方在甲方实习期间,实习岗位为____________________,实习期限为____年____月____日至____年____月____日。甲方按照实习合同规定,向乙方提供了实习工作条件及相关待遇。
二、解除合同原因
经双方充分协商,一致同意解除实习合同。解除原因如下:__________(在此详细说明解除合同的具体原因)。
三、双方权利义务
1.甲方权利义务:
(1)甲方有权根据业务发展需要调整实习安排,并提前告知乙方。
(2)甲方在乙方实习期间,按照实习合同规定,提供必要的实习条件及指导。
(3)甲方按照实习考核标准对乙方实习期间的表现进行考核,并依据考核结果进行奖惩。
(4)解除实习合同后,甲方应当为乙方出具实习证明。
2.乙方权利义务:
(1)乙方享有在甲方规定的实习期限内参与实习并获得相关知识的权利。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,完成指定的实习任务。
(3)乙方应按时参加实习考核,并接受甲方的考核评估。
(4)解除实习合同后,乙方应当
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