主任岗位职责（35篇）.docxVIP

主任岗位职责（35篇）

主任岗位职责（精选35篇）

主任岗位职责篇1

岗位职责：

1、项目前期开发报建、业主资料等业务档案的收集、整理、编目、统计、归档；

2、项目拆迁补偿协议等文件的盖章及存档工作；

3、项目业主移交的房地产证等证件的签收、移交工作；

4、项目其余档案的留存及归档工作；

5、项目电子档案的存档及管理；

6、项目拆迁补偿款、过渡期租金等费用的请款申报工作。

任职要求：

1、档案管理、秘书、中文、行政管理相关专业，本科及以上学历；

2、2年以上企事业单位、档案馆工作经验；

3、严谨缜密、思维清晰、敏捷，沟通协调能力强，文字功底好；

4、熟悉使用办公软件。

主任岗位职责篇2

1、物流部经理岗位职责

(1)行政隶属

上级主管：营销副总经理

(2)主要职责

A、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

B、公司物流系统的设计、调整，协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

C、保证物流部所属两个部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。

D、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售计划部、客户服务部确认的退换货业务。

E、协助销售计划部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查。

F、掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划。

G、负责本部门的员工管理与考核工作。

2、订单业务主管岗位职责

(1)行政隶属

上级主管：物流部经理

(2)主要职责

A、组织好订单处理业务的全过程，完成接单、开具发货单、跟单等工作，保证单据处理的及时准确性。

B、做好门市的样品展示工作，指导导购员接待好上门客户。

C、在满足客户订单基础上，做好新品推介、宣传等服务。

D、负责日常管理工作，协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。

3、储运主管岗位职责

(1)行政隶属

上级主管：物流部经理

(2)主要职责

A、对成品库管理与提货、发运业务单元的工作承担全面管理、领导责任。

B、指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作，做到出、入库准确高效，日清日结。保证货物的安全与记录的正确清晰。

C、指导发货司机的日常工作，不断降低发货运输成本。

D、做好动态性库存安全定额，及时预报库存情况。

E、负责日常管理工作，协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。

主任岗位职责篇3

工作内容:

1、负责依据物流中心及部门的工作任务及业务目标,分解制定运输配送工作计划,提报上级或部门审核通过后,组织、落实执行;

2、负责检查配送订单的计划安排合理性,以及提货的及时性,保证订单货品按要求及时发运;

3、负责检查配送订单的交付质量,保证订单货品交付满足客户需求,客户满意度高;

4、负责落实与运输供应商的运作回顾,跟进业务运作的优化和改善措施执行,推动运输配送服务质量的提升;

5、负责监督、检查运输供应商的现场运作,并执行绩效考评;

6、负责检查、指导下级的工作,并按要求对下级工作进行绩效评价和反馈;

7、负责组织专业或管理技能培训,教导下级提升工作能力,建立内部人才梯队,保证业务绩效的有效输出。

任职资格:

1、本科及以上学历,物流管理、管理学、统计学等专业;

2、具备五年或以上仓储物流行业工作经验,一年及以上供应商管理或专员级工作经验;

3、具备物流及运输的操作和现场管理经验,对于现代物流的运输管理有一定的经验;

4、具备供应商管理的相关经验,对供应商有较强的掌控能力和对突发事件及时完善处理的能力;

5、具备较强的沟通协调能力及执行能力。

主任岗位职责篇4

岗位职责：

1.协助开展产品前期营销策划及制定项目营销总案。

2.协助编制楼盘的整体营销方案，包括价格策略、市场推广、货量推售安排、执行等。

3.各楼盘现场策划推广活动的组织开展。

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上策划工作经验。

2、二年以上房地产营销策划经验；曾独立主持大、中型楼盘的营销策划工作。

3、能独立完成项目市场调研、产品定位、营销策划及活动推广报告及执行。

4、了解市场，思维活跃，文笔优秀，善于沟通。

5、能够熟练使用各类办公软件。

主任岗位职责篇5

教导主任是校长的助手，协助校长全面贯彻执行国家的教育方针，管理好学校的教育教学、体育卫生和行政事务工作，协助校长搞好对村校的管理。其主要职责是：

一、工作，审查教研组工作计划、班主任