餐馆钟点工合同7篇.docx

餐馆钟点工合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________（餐馆名称）

乙方（钟点工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣钟点工从事餐馆服务工作，乙方具备从事相关工作的条件和意愿，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期间，乙方应按照甲方的要求提供钟点工服务。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：包括但不限于招待客人、维持餐馆秩序、清洁等工作。具体由甲方根据餐馆运营需要进行安排。

2.工作地点：甲方的餐馆，地址详见本合同首页。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方需要安排，每天工作不超过___小时。具体工作时间表由甲乙双方共同商定。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。如遇特殊情况需要加班，甲方需按照国家规定支付加班费。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬标准为____元/小时。甲方应当按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。

2.乙方不享有甲方餐馆的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保等。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作流程操作。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。情节严重者，甲方有权解除劳动合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应当按照法律规定进行。

2.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：试用期间被证明不符合录用条件；严重违反劳动纪律或甲方规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等。

5.本合同到期，如双方不再续签，应在合同到期前一月内通知对方。合同到期即可终止。

篇2

甲方（雇主）：____________________（餐馆名称）

乙方（钟点工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣钟点工从事餐馆服务工作，乙方具备相关能力并愿意为甲方提供相应服务，双方经友好协商，达成如下合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的餐馆从事以下工作：____________________（具体工作内容）。

2.工作地点：____________________（餐馆地址）。

三、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间根据甲方的需要而定，具体安排由双方协商确定。

2.乙方的薪酬为每小时______元，按月结算。

3.甲方应按约定时间向乙方支付薪酬，不得拖欠。

四、双方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作，并对乙方的工作表现进行评估。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。

3.甲乙双方应相互尊重，共同维护餐馆的声誉。

4.乙方在工作期间应遵守安全规定，确保自身及他人安全。

5.合同期间，乙方不得擅自离岗，如有特殊情况，需提前通知甲方并征得同意。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方违反合同约定，甲方有权扣除乙方薪酬并追究其违约责任。

3.双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。

2.乙方在合同期内要求辞职的，应提前通知甲方并征得同意。

3.甲方在合同期内解雇乙方的，应符合法律法规的规定，并支付相应的经济补偿。

4.双方协商一致，可以解除本合同。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇3

甲方（雇主）：____________________（餐馆名称）